Postée il y a 2 jours
Le Groupe Crédit Agricole (1er bancassureur en Europe et 1er financeur de l'économie française) est un Groupe mutualiste et coopératif qui appartient à ses sociétaires, ses actionnaires et à ses clients. Le Crédit Agricole est au coeur des projets de ses 52 millions de clients dans 49 pays. Il construit au quotidien une nouvelle expérience de la banque, 100% digitale et 100% humaine.
Le Crédit Agricole d'Aquitaine fait partie des 39 caisses régionales du Groupe Crédit Agricole S.A.
Acteur économique majeur sur le territoire Aquitain, notre Caisse Régionale cultive les valeurs de proximité, solidarité, responsabilité et de performance.
100 % de nos collaborateurs, impliqués ensemble au quotidien pour la satisfaction de nos clients.
Vous souhaitez mettre à profit votre enthousiasme, votre motivation et votre esprit d'initiative au service de nos clients ?
Alors rejoignez l'employeur leader sur son territoire !
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Le Crédit Agricole Aquitaine recrute pour ses agences de la Gironde, du Lot et Garonne et des Landes, de juillet à août 2025 ( au 31/08/25), des candidat(e)s (H/F) pour nos jobs d'été :
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'un bon esprit d'équipe, vous accueillerez, renseignerez et orienterez la clientèle en fonction des besoins que vous aurez au préalable identifiés.
- Vous réaliserez l'accueil physique et téléphonique des clients et exécuterez les opérations bancaires courantes via notre logiciel d'exploitation.
- 18 ans révolus à la date de début du contrat saisonnier
- Bac +1 minimum et poursuite d'études (certificat de scolarité de l'année en cours à fournir)
- Le contrat de travail ne pourra pas être inférieur à 4 semaines entre juillet et août 2025
Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Merci d'indiquer vos dates de disponibilité et votre zone de mobilité directement sur votre CV.
Au vu du nombre important de candidatures reçues, nous vous conseillons d'ouvrir le plus largement possible vos souhaits concernant les périodes et lieux d'affectation afin de mettre toutes les chances de votre côté pour être retenu(e)s.
- 18 ans révolus à la date de début du contrat saisonnier
- Bac +1 minimum et poursuite d'études (certificat de scolarité de l'année en cours à fournir)
- Le contrat de travail ne pourra pas être inférieur à 4 semaines entre juillet et août 2025
Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Merci d'indiquer vos dates de disponibilité et votre zone de mobilité directement sur votre CV.
Au vu du nombre important de candidatures reçues, nous vous conseillons d'ouvrir le plus largement possible vos souhaits concernant les périodes et lieux d'affectation afin de mettre toutes les chances de votre côté pour être retenu(e)s.