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CDI à temps non complet 17h30/hebdo à pourvoir à compter du 1er Avril 2025 - Lieu de travail : St Jean de Maurienne et St Julien Montdenis
Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIVEMENT avant le 23 Mars 2025 l'attention de Mr Le Président (aucune candidature ne sera étudiée avant cette date).
Poste placé sous l'autorité de la Directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l'Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.
MISSIONS PRINCIPALES
- Nettoyage et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires.), des jeux et du matériel utilisés pour l'accueil des enfants,
- Entretien du linge,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements au responsable,
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
- Gestion de l'approvisionnement en matériel et produits.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
- Lire et respecter les consignes d'utilisation et de dosage des produits,
- Respect scrupuleux des consignes de sécurité liées à la petite enfance,
- Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail, faire preuve de bon sens,
- Discrétion en présence du public,
- Capacité à communiquer en équipe,
- Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en équipe,
- Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d'entretien,
- Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, mobilier à hauteur d'enfants,
- Possibilité de changement d'horaires ou de complément d'heures pour des remplacements des collègues absentes y compris en restauration ou à la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis à titre exceptionnel,
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
- Agent de la fonction publique territoriale, cadre d'emploi des Adjoints techniques,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Baliser les zones glissantes,Evacuer et trier des déchets, des produits,Relayer de l'information
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.