Chargé(e) de recrutement en alternance h/f

Les missions du poste

École de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory
Formations en alternance ou initiale dans différents domaines tertiaires.

Formation
Vous préparerez un Bachelor Ressources Humaines (BAC+3) en alternance pendant 12 mois.

L'Entreprise
En partenariat avec l'Ipac Bachelor Factory Brest, une entreprise internationale spécialisée dans les nouvelles technologies, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

• Sourcing de Candidats : Identifier et attirer les meilleurs talents via des job boards, réseaux sociaux, et autres canaux de recrutement.
• Conduite d'Entretiens : Mener les entretiens téléphoniques et en face à face pour évaluer les compétences des candidats.
• Collaboration avec les Managers : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et ajuster les stratégies.
• Intégration des Nouveaux Employés : Coordonner l'onboarding des nouveaux collaborateurs et assurer leur intégration réussie dans l'équipe.
• Veille RH : Suivre les tendances du marché de l'emploi et proposer des améliorations aux processus de recrutement.

Profil recherché
Titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines ou commerce.
Excellent sens relationnel et capacité à évaluer le potentiel des candidats.
Sens de l'écoute et du conseil.
Proactivité et autonomie dans le travail.

La rémunération
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.