Postée il y a 2 jours
This a Full Remote job, the offer is available from: France
Contexte :
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la Direction Qualité, Accréditations et Rankings recherche un/une:
Responsable Adjoint Accréditations F/H
(CDD jusqu'à fin septembre 2026)
Ce que nous attendons de vous :- Connaître et assurer une veille concernant les normes des organismes d’accréditation, certification et labellisation et s’approprier les règles et normes
- Suivre le planning des accréditations et anticiper les échéances à venir
- Collecter et préparer les données nécessaires aux analyses, questionnaires et tableaux relatifs aux accréditations, au reporting périodique et au pilotage de l’école
- Présenter et animer les processus liés aux accréditations auprès des différents services de l’école
- Contribuer à l’organisation des visites des évaluateurs
- Proposer et suivre des plans d’actions basés sur les axes d’amélioration identifiés au service de l’amélioration continue
Ce que nous recherchons :- Issu d'une Formation Niveau 7 ou au minimum niveau 6 avec une expérience professionnelle équivalente
- Bonne connaissance des accréditations nationales et/ou internationales et des caractéristiques principales de l’enseignement supérieur
- Capacité à fonctionner en mode projet avec des objectifs, des délais et un reporting adapté
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (niveau avancé) et Word
- Anglais opérationnel (minimum B2)
- Capacité à effectuer des analyses de données quantitatives
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Vous êtes connu pour votre excellent relationnel, votre organisation, votre rigueur et votre souci du détail
- Votre discrétion, votre persévérance, votre gestion du stress et votre sens du service client font de vous le/ la candidate idéale
Ce que vous y gagnerez :
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
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