Postée il y a 10 heures
, nous recherchons un candidat ayant une expérience minimale de 3 à 4 ans en concession automobile.
Vos missions principales incluront l'accueil et le conseil des clients, la vente de véhicules neufs et d'occasion, la proposition de financements et de services, la gestion des dossiers clients, le développement commercial ainsi que la mise en valeur des véhicules en showroom et en ligne.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une solide connaissance du secteur automobile et des techniques de vente, de bonnes capacités relationnelles et un sens aigu du service client. Vous devez également être dynamique, autonome et avoir le goût du challenge. La maîtrise des outils informatiques et CRM, ainsi que le permis B, sont indispensables.
Nous offrons un environnement de travail dynamique, une équipe passionnée, une rémunération attractive avec des commissions motivantes, des formations régulières pour renforcer vos compétences et de réelles opportunités d'évolution au sein de notre concession.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Négocier des conditions commerciales,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.