Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
ALLIANCE EMPLOI recherche un PARTENAIRE BUSINNESS H/F pour une de nos entreprise partenaire sur le secteur de Béthune.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous garantissez la bonne gestion des ressources humaines et de votre périmètre dans le respect des réglementations et des politiques applicables mais aussi du cadre budgétaire.
Vous êtes l'interlocuteur référent en RH des salariés de l'entreprise.
Vos missions :
- Accompagner les managers dans leur rôle et sur les problématiques RH
- Assurer le suivis des dossiers des salariés, y compris le disciplinaire
- Assurer le suivi administratif des instance du personnel (CSE)
- Participer à la préparation des élections professionnelles
- Contrôler et valider les opérations de la paie conformément à la réglementation en vigueur
- Suivre et mettre à jour les indicateurs RH dans le SIRH
Démarrage dès que possible en CDD de 12 mois.
De formation niveau Bac +5 en ressources humaines et/ou droit social, expériences de 2 à 6 ans dans le domaines et doté de bonne capacités d'écoute, d'expression orale, de lecture et d'écriture en français.
- Maîtrise de l'anglais lu, parlé et écrit.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment d'Excel
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance des métiers de l'industrie
- Capacités d'organisation, de réactivité, de synthèse et sens de la priorisation.
De formation niveau Bac +5 en ressources humaines et/ou droit social, expériences de 2 à 6 ans dans le domaines et doté de bonne capacités d'écoute, d'expression orale, de lecture et d'écriture en français.
- Maîtrise de l'anglais lu, parlé et écrit.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques, notamment d'Excel
- Connaissance du droit du travail
- Connaissance des métiers de l'industrie
- Capacités d'organisation, de réactivité, de synthèse et sens de la priorisation.