Postée il y a 24 heures
SUP Interim Saint-Dizier, est une agence de travail temporaire recrutant en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du BTP, industrie, transport, logistique, hôtellerie, restauration, tertiaire, etc. Notre agence est présente dans le bassin Bragard et aux alentours et le département de la Haute-Marne.
Nous nous adaptons à vos recherches et mettons tout en oeuvre pour vous proposer les emplois ou les candidats adéquats. Satisfaire nos clients et nos intérimaires a toujours été au coeur de nos priorités. Très attaché à conserver une réelle proximité avec nos interlocuteurs, toutes les étapes sont réalisées en agence : recrutement, contrats, salaires, etc.
Passons ensemble à la vitesse SUP !
L'Agence Sup Intérim de Saint-Dizier recherche pour l'un de ses clients des MANOEUVRES (H/F) sur chantier à Saint-Dizier.
Le manoeuvre est l'ouvrier de base de tout chantier. Sans qualification particulière, le manoeuvre travaille de ses mains et réalise des tâches simples. Le manoeuvre aide des ouvriers plus spécialisés comme le maçon, le peintre, le plombier, etc.
Le manoeuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manoeuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Dans le bâtiment, le manoeuvre démolit et perce les cloisons, les referme, monte des coffrages simples, met en place des éléments de ferraillage et coule de petits ouvrages en béton, prépare et applique les mortiers, met en place les bâches de protection, monte les échafaudages, etc.
Le manoeuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.
AIPR à jour et si possible le Pasi
Avantages :
10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur (obligatoire au bout de 3 mois)
CET compte épargne temps à 5%
AIPR à jour et si possible le Pasi
Avantages :
10 % d'indemnités de fin de mission10% de congés payésPrévoyance pris à 100% par l'employeurMutuelle pris à 50% par l'employeur (obligatoire au bout de 3 mois)
CET compte épargne temps à 5%