Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Chef de Projets Outils métiers
Poste basé à Lyon
Axima, entité d’EQUANS France, est l'un des principaux acteurs Français en Génie Climatique. Grâce à son réseau de plus de 25 agences et de 1900 personnes réparties en France, Axima Maintenance intervient rapidement pour répondre aux besoins des clients en installation génie climatique.
Les solutions proposées permettent une réduction des consommations énergétiques et de l'impact sur l'environnement, en accord avec les évolutions réglementaires.
Ses principaux secteurs d'activité sont l'Industrie, la santé, le tertiaire, la culture et le patrimoine, les data centers, ...
Le Poste à pourvoir concerne les activités maintenance de la Division Smart Building.
Vos challenges à nos côtés :
Au sein de la Direction Support aux Opérations, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à l'équipe dynamique d' Emmanuel, responsable des Services aux Opérationnels.
Nous vous confierons les missions suivantes :
Vos atouts :
Vous êtes Responsable d'Affaires confirmé(e) et avez une bonne maîtrise des processus de l'entreprise ; Vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se) et doté(e) d’un bon sens d’analyse, le tout avec une certaine appétence pour le domaine Digital. Votre aisance relationnelle, indispensable, est un des atouts pour vous épanouir dans ces missions.
Votre formation :
Ingénieur(e) Généraliste ou Spécialisé en Maintenance, vous justifiez de 3 à 5 années d'expérience dans le bâtiment, de préférence dans le domaine de la Maintenance ou du Génie Climatique.
Les atouts clés pour réussir dans ce poste ?
Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, dans ce cas, bienvenue ! Ce poste est fait pour vous !
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.
L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
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