Notre multi accueil de 40 berceaux cherche un éducateur/trice de jeunes enfants pour un poste terrain en section. Vous serez avec une équipe et vous serez moteur de la mise en place du projet pédagogique de la crèche mais aussi un rôle de référent de section auprès de l'équipe, des parents et des enfants.
Vous travaillerez en collaboration avec la directrice, l'autre éducatrice de jeunes enfants de la crèche mais aussi avec la psychologue.
Des temps de détachement vous seront proposés ainsi que des réunions d'équipe régulières.
Le poste est en 5 jours semaine sur 36h.
Notre projet se coordonne sur un respect des besoins de chacun, un travail au quotidien en lien avec les neurosciences, une démarche écologique et des partenariats extérieurs.
Nous faisons de l'itinérance ludique et des sorties extérieures.
La crèche se compose de 3 sections distinctes (bébé, 2 moyens/grands)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Communiquer et développer une relation d'aide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Communiquer et développer une relation d'aide
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.