THONON AGGLOMERATION
Postée il y a 13 heures
Sous la direction du Chef d'équipe Production Eau Potable, Thonon Agglomération recherche un Agent
d'Exploitation Production Eau Potable (h/f) qui sera le garant de la mise en distribution des volumes
d'eau potable requis, de l'optimisation du pilotage des unités de production, de la qualité de l'eau
distribuée et de la continuité de service.
MISSION
- Réaliser les opérations de surveillance, d'entretien préventif et de maintenance des équipements de l'usine de potabilisation, des forages, des stations de pompage et réservoirs d'eau potable
- Effectuer les dépannages et réglages des dispositifs de télégestion des capteurs sources
- Participer aux astreintes hebdomadaires et assurer les interventions d'urgences
- Réaliser des opérations de maintenance des équipements électriques et électromécaniques (branchement, réalisation, mise en services, .)
- Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur les équipements
- Tenir à jour les registres et les fiches d'interventions.
VOTRE PROFIL
Titulaire d'une formation de niveau BEP/CAP ou BAC Pro dans les domaines de l'automatisme,
l'électricité industrielle ou l'hydraulique.
A l'aise sur le terrain, le poste est également ouvert sans condition de diplôme pour les candidats
présentant une expérience professionnelle dans des collectivités ou sociétés en charge des services
publics d'eau et d'assainissement.
Vous qui :
- Avez un bon esprit d'équipe
- Savez être autonome et avez un sens aigu de la prise d'initiatives
- Savez rédiger des rapports techniques d'intervention
- Avez le sens de l'analyse et de la rigueur
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Cadre de travail ; Perrignier, localisation centrale sur le territoire.
Déplacements quotidiens à prévoir sur l'Agglomération
35h / 4 jours avec un jour off au choix à définir avec votre N+1 (lundi, mercredi, vendredi)
Astreintes - travail en extérieur et milieux confinés
Permis B requis
Avantages complémentaires :
Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire
Comité d'entreprise (CNAS)
Prime sur objectifs après 1 an d'ancienneté (CIA)
Participation de 75% aux abonnements transports publics
Forfait mobilité durable : jusqu'à 300€/an
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Régler des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.