Accompagnant éducatif et social ou Aide-Soignant (H/F)

Pôle Médico-Social
Postée il y a 39 jours

Les missions du poste

CDI à temps plein dès que possible
L'ADSEAM, association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisé du Pôle Médico-Social à Saint Hilaire du Harcouët : Deux Accompagnant Educatif et Social ou Aide-soignant (H/F)
Poste accessible à une personne ayant une RQTH

Vous feriez partie de la MAS qui est un établissement qui accueil 14 adultes déficients moteur et polyhandicapés 365 jours par an.
Votre objectif sera de contribuer à la préservation de la qualité et du bien-être des résidents accueillis.

Principales missions :
Veiller au bien-être et à la santé des résidents :
- Dispenser des soins de prévention et d'hygiène ; Participation à l'entretien des locaux pour offrir aux résidents un cadre de vie propre ;
- Communiquer avec les familles ;
- S'adapter aux personnes prises en charge (personne à mobilité réduite/très réduite, absence de communication orale .etc.) ;
- Participation à l'accompagnement global sur les plans éducatif et paramédicaux, en lien avec les projets individuels, le projet de service et associatif (Accompagner le résident lors des animations, des sorties (loisir /culturel) ainsi que sur le suivi soin et santé avec l'infirmière et l'équipe paramédical).

Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire :
- Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé des personnes accompagnées ;
- Travailler en équipe ; Rédiger des bilans dans le cadre du suivi de la méthodologie de projet ;
- Communication oral et écrite avec ses supérieurs hiérarchiques.

Horaires : Amplitude horaire de l'équipe de jour selon le planning (Entre 7h et 22h) - Week-ends travaillés en fonction du planning.

Compétences :
- Diplôme d'état d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social (ou d'Aide Médico-Psychologique) ;
- Permis B obligatoire , conduite d'un véhicule de service 9 places (boîte de vitesse manuelle) ;
- Discrétion professionnelle ;

Rémunération : Convention collective (15/03/1966), Grille Aide-Soignant à partir du coefficient 413 + base de valeur du point à 3.93€ + indemnité de sujétion spéciale à 9.21% + prise en compte de l'expérience similaire au poste + prime laforcade 1 et 2 (276€) : A partir de 2 048 € brut pour un temps plein.

Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, prévoyance, possibilité de mobilité en interne, 18 congés trimestriels par an, des congés d'ancienneté et le comité d'entreprise.

Vous êtes une personne attentive, empathique, forte de proposition, disponible, avec un bon sens du relationnel, à l'écoute et sensible au secteur du médico-social

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Saint-Hilaire-du-Harcouët
Contrat : CDI
Salaire estimé : 24 600 € par an

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