Postée il y a 2 jours
Votre challenge :
Bien plus qu'un simple acte de recrutement, vous êtes en charge du rayonnement des valeurs et de l'esprit d'entreprise et vous participez activement à la performance de votre agence.
En tant que business partner, vous comprenez les enjeux de vos clients internes (business managers et dirigeants) et vous identifiez les profils les plus adaptés (compétences, valeurs, projets, expertises, savoir être...).
Vous faites preuve d'une vraie force de conviction et de persuasion pour donner envie à des ingénieurs de rejoindre nos équipes !
Vos missions :
En tant que Talent Acquisition, vous êtes en charge de l'intégralité du processus de recrutement de profils scientifiques ( ingénieurs, docteurs, pharmaciens) :
Votre profil :