Postée il y a 22 heures
Le Centre hospitalier de Sully-sur-Loire (CHSL) recrute un(e) adjoint(e) des cadres responsable du bureau des entrées, des achats, de la logistique et du service technique.
Le Centre hospitalier de Sully-sur-Loire bénéficie du label Hôpital de proximité. Il est certifié HAUTE QUALITE DES SOINS (HAS) depuis février 2024. Membre de la direction commune avec le CHU d'Orléans et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT), il dispose de 232 lits et 10 places répartis de la façon suivante :
14 lits de SMR, 11 lits de médecine dont 3 identifiés soins palliatifs,
200 lits d'hébergement permanent EHPAD,
7 lits d'hébergement temporaire EHPAD dont 2 en sortie d'hospitalisation,
10 places d'accueil de jour,
2 PASA de 14 places chacun,
Une plateforme de répit,
Un service de portage de repas.
MISSIONS PRINCIPALES :
Management du bureau des entrées,
Encadrement des services de blanchisserie, restauration, tâches transversales et services techniques qui ont chacun un responsable de proximité,
Responsabilité des achats par délégation du GHT,
Pilotage des marchés.
PROFIL ET QUALITES REQUISES :
Profil :
Connaissance des processus achats (définition du besoin, sourçage fournisseur, harmonisation des pratiques, négociation, recherche de performance achat),
Connaissance de la réglementation des marchés publics et du milieu hospitalier appréciée,
Connaissance informatique : excellente maîtrise des fonctions avancées des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) exigée,
Connaissance informatique : connaissance du logiciel MAGH2 appréciée,
Connaissance et maitrise du management d'équipe.
Qualités requises :
Prise d'initiative et autonomie,
Aptitude relationnelle,
Disponibilité,
Discrétion, confidentialité,
Savoir-faire :
Capacité de proposition et de négociation,
Capacité de conception, de pilotage et d'évaluation,
Définir, allouer et optimiser les ressources.
FORMATION ET EXPERIENCE :
Expérience professionnelle dans un poste d'encadrement de préférence dans le secteur hospitalier.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Horaires de travail : Forfait cadre en application de l'accord local sur la gestion du temps de travail.
Personne à contacter : Madame Catherine LANCREROT Directrice Déléguée
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Réaliser la gestion administrative du personnel
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....