Vos missions sont:
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.
Poste en 10H/11H30 de jour et vous travaillez 1 week-end sur 4.
Heures de travail modulables.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Prévention des infections,Pathologies psychiatriques,Pathologies du vieillissement,Protocoles de soins d'urgence,Gestion des soins de fin de vie,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Pratiquer des soins palliatifs,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Prévention des infections,Pathologies psychiatriques,Pathologies du vieillissement,Protocoles de soins d'urgence,Gestion des soins de fin de vie,Réaliser des soins infirmiers,Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Pratiquer des soins palliatifs,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.