Skeelz est la solution de Talent Acquisition des entreprises en croissance. Skeelz sélectionne, forme et outille les meilleurs experts en recrutement et marque employeur. Nos "Talent Partners" sont ensuite placés en immersion chez nos clients pour les aider à construire les meilleures équipes.
Skeelz accompagne Premium Energy, une entreprise qui oeuvre depuis plus de 10 ans pour une société économe en énergie. Ils accompagnent les professionnels et les particuliers dans la réalisation et la réussite de leur transition énergétique à travers différentes prestations de services et de produits. En collaboration avec leurs clients, leurs partenaires installateurs et les pouvoirs publics, ils simplifient les démarches, réalisent les travaux dans les règles de l'art et garantissent une sérénité absolue.
Dans un contexte d'accélération de la croissance, un poste de Technico-Commercial(e) Photovoltaïque (F/H) est ouvert sur le périmètre B2B.
LES MISSIONS :
1. Prospection et Développement Commercial
- Identifier et prospecter des clients potentiels (industriels, tertiaires, collectivités, etc.) selon le plan de prospection défini.
- Participer à la génération d'un portefeuille de projets solaires en autoconsommation et tiers financement.
- Présenter nos solutions photovoltaïques adaptées aux besoins de chaque client et démontrer leur valeur ajoutée.
2. Élaboration d'Offres Techniques et Commerciales
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions personnalisées.
- Préparer et rédiger les propositions commerciales, y compris les études de faisabilité technique de base.
- Suivre et ajuster les offres en collaboration avec les équipes techniques pour assurer leur pertinence.
3. Négociation et Conclusion des Contrats
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients dans le respect des objectifs de marge.
- Assurer la sécurisation des accords commerciaux et des engagements fonciers et contractuels.
4. Coordination et Suivi des Projets
- Collaborer avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir le bon déroulement des projets.
- Assurer le suivi des relations clients jusqu'à la mise en service des installations.
5. Contribution à la Stratégie Commerciale
- Apporter des insights sur le marché et les attentes des clients pour aider à ajuster les stratégies de vente.
- Participer activement aux réunions commerciales pour partager les avancées et les opportunités identifiées.
LE PROFIL RECHERCHE :
- Expérience : 3 ans d'expérience minimum, dans une fonction commerciale ou technico-commerciale, dans le domaine des énergies renouvelables et dans le cadre d'un périmètre B2B.
- Compétences techniques : Connaissance des systèmes photovoltaïques (autoconsommation, tiers financement), compréhension des enjeux énergétiques, connaissances juridiques.
- Compétences commerciales : Excellentes aptitudes à la négociation et à la gestion des relations clients.
- Orientation résultats : Goût pour les défis commerciaux et capacité à atteindre les objectifs fixés.
- Autonomie et organisation : Forte capacité à gérer son activité avec rigueur et proactivité.
PROCESS DE RECRUTEMENT :
Un échange avec votre Talent Partner
Un entretien avec le CEO
Localisation : Aubervilliers
Démarrage : Dès que possible