À propos de nous
L'association les papillons d'aix pilote une offre de services à destination d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention se situe au niveau de la communauté d'agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par 250 professionnels. L'association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Vos missions principales
Sous la responsabilité du responsable exploitation et du chef équipe cuir, vous intégrez une équipe de 4 personnes. Vous êtes susceptible de travailler sur plusieurs postes de l'activité cuir :
- Travail en équipe afin d'assurer les commandes clients
- Gestion physique et informatique des flux matières cuir : réception, stockage, ponçage et expédition
- Travail logistique pour la préparation des palettes destinées à l'expédition
- Ponçage mécanique des peaux dites de renfort « triplures »
- Contrôle qualité et quantité des peaux poncées
Profil recherché
- Qualités organisationnelles et relationnelles
- Travail en autonomie
- Aisance informatique souhaité (utilisation découpe numérique : formation prévue en interne)
- Personne avec RQTH (reconnaissance de travailleur handicapé)
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Des opportunités de développement professionnel.
- Un package de rémunération attractif.
CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des réalisations, procéder aux rectifications et évacuer les non-conformes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la conformité des réalisations, procéder aux rectifications et évacuer les non-conformes,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.