Postée il y a 4 jours
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Nous recherchons un(e) apprenti(e) assistant(e) RH Paie pour la rentrée 2025 dans le cadre d'une licence pour une durée de 12 mois.
Vos missions (si vous les acceptez !) :
- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Gestion des absences
- Suivi des indemnités journalières
- Suivi comptable de l'activité Paie
- Activités administratives diverses
Ici, chacun compte !
Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si :
- Vous intégrez une formation Bac +3 Ressources Humaines/Paie
- Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et de réactivité, sens des responsabilités
- Vous possédez une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie
- Vous possédez une connaissance des outils informatiques (la maîtrise de l'informatique est indispensable).
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 19 116€/an, rémunération variable, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
Ici, chacun compte !
Vous êtes celui/celle qu'il nous faut si :
- Vous intégrez une formation Bac +3 Ressources Humaines/Paie
- Vous faites preuve de rigueur, capacités d'organisation et de réactivité, sens des responsabilités
- Vous possédez une connaissance du système de rémunération, des règles et de la législation en matière de paie
- Vous possédez une connaissance des outils informatiques (la maîtrise de l'informatique est indispensable).
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 19 116€/an, rémunération variable, prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c'était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.