Responsable Marché (appels d'offre) et Étude de Prix (H/F)

Les missions du poste

Missions principales

1. Analyse des appels d'offres :
o Identifier les opportunités commerciales pertinentes dans les appels d'offres publics et privés.
o Étudier les cahiers des charges techniques et administratifs.

2. Réalisation des études de prix :
o Élaborer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients.
o Établir les devis et budgets prévisionnels en lien avec les équipes techniques.

3. Coordination et suivi des projets :
o Collaborer avec le bureau d'études, les services opérationnels et les fournisseurs pour affiner les offres.
o Superviser les réponses aux appels d'offres, en s'assurant du respect des délais.
o Piloter les négociations commerciales avec les clients et partenaires.

4. Gestion de la relation client :
o Assurer un suivi qualitatif des clients existants pour favoriser la fidélisation.
o Participer aux réunions de lancement et aux comités de pilotage pour garantir la satisfaction client.
o Assurer un suivi financier des affaires avec le conducteur de travaux

5. Reporting et amélioration continue :
o Rendre compte des performances des offres commerciales (taux de succès, marges réalisées, etc.).
o Identifier les axes d'amélioration des processus d'étude de prix et de réponse aux appels d'offres.
o Contribuer à la mise en place d'outils de suivi et d'aide à la décision.

6. Réalisation et gestion des mémoires techniques :
o Analyser en détail les CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières) pour identifier les exigences spécifiques des projets et proposer des solutions adaptées.
o Rédiger les mémoires techniques en valorisant les savoir-faire, les moyens humains, matériels, et les méthodologies de l'entreprise.
o Élaborer des plannings prévisionnels précis et réalistes en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
o Assurer la rédaction et la mise en forme des documents techniques (procédures, méthodologies, fiches produits) pour garantir leur clarté et leur cohérence.
o Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les retours et ajustements nécessaires, tout en respectant les délais imposés par les appels d'offres.

Experience: 3 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : La Chapelle-d'Armentières
Contrat : CDI
Salaire : 32 000 € par an
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