LPG Systems
Postée il y a 15 heures
Leader mondial, le Groupe LPG est une entreprise française qui conçoit, depuis 1986, et commercialise aujourd’hui dans plus de 100 pays, auprès des professionnels de la santé, de la beauté et du grand public, des solutions non-agressives et non-invasives de remodelage corporel, de rajeunissement du visage et de physiothérapie.
Les soins endermologie® sont au cœur de l’efficacité des produits phares du Groupe LPG®, et notamment le CELLU M6 Infinity®, qui réactive les, cellules grâce à un massage mécanique, pour des applications thérapeutiques (cicatrices, drainage lymphatique, œdèmes, brûlures…) et esthétiques (remodelage corporel, cellulite, fermeté, rides…).
HUBER 360® EVOLUTION permet, quant à lui, d’offrir aux patients une rééducation fonctionnelle globale et ludique.
Afin de compléter notre équipe Juridique, nous recrutons en CDI un/une juriste d’entreprise dans le cadre d’un CDI à pourvoir dés que possible.
Votre mission :
En lien direct avec la Responsable des Affaires Juridiques, vous protègerez, sécuriserez, et défendez les intérêts et les actifs du Groupe, sur des questions liées au droit des affaires selon nos objectifs et notre stratégie globale.
Vos missions seront les suivantes :
· Conseil :
o Donner des avis et conseiller les clients internes et les directeurs (France et filiales étrangères) afin de les accompagner dans leurs décisions
o Résoudre des problématiques juridiques lors du développement de nouveaux produits/services et élaborer les documents juridiques relatifs
o Sensibiliser les opérationnels sur diverses questions juridiques
· Rédaction :
o Rédiger les contrats d’affaires de l’entreprise
o Construire un argumentaire et prendre part à la négociation des contrats d’affaires et en collaboration avec le service concerné
o Revoir la documentation contractuelle existante avec proposition de modifications si besoin.
o Corriger et donner des avis sur les documents de marketing, web marketing, et sites internet
· Contentieux :
o Traiter les réclamations clients
o Traiter et assurer le suivi des pré-contentieux et contentieux d’affaires en relation avec les avocats de l’entreprise en France ou à l’étranger
· Recherche et analyse :
o Analyser des textes complexes et les synthétiser en langage courant afin de faire des préconisations (RGPD, Sanctions internationales, AGEC, etc.)
o Investiguer sur des sujets et élaborer des supports permettant d’orienter les actions de la Direction Générale ou des managers
o Procéder à la veille juridique et informer les services concernés sur les nouvelles réglementations et jurisprudence
· Idéalement diplômé(e) d’un master en Droit des Affaires ou équivalent.
· Vous avez une expérience de 4-5 ans dans une entreprise ou un cabinet d’avocat sur un poste à dimension internationale.
· Autonomie, adaptabilité, respect, organisation et esprit d’équipe sont des qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste.
· Au vu de notre activité à l’international, la maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est impérative sur ce poste.
· Votre enthousiasme, associé à votre rigueur et votre professionnalisme, vous permettront d’évoluer au sein de notre structure à la recherche de talents.
Pourquoi nous rejoindre ? :
· Pour vivre une expérience professionnelle enrichissante.
· Pour rejoindre une équipe à taille humaine.
· Pour être challengé et mettre en avant votre force de proposition.
· Pour travailler pour une entreprise française avec de belles valeurs humaines.
Le processus de recrutement :
Chez LPG, toutes les candidatures sont étudiées avec attention. Après une courte sélection téléphonique, vous réaliserez un entretien avec la RH en charge du recrutement. Dans un second temps, vous rencontrerez la Responsable Juridique ainsi que le Directeur Administratif et Financier. Selon votre parcours et vos appétences vous pourrez être amené à rencontrer d’autres futurs collaborateurs.
Au cours du processus de recrutement, nous pourrons, réaliser des mises en situation, vous faire visiter nos locaux, tester votre anglais, vous présentez nos équipes … Une prise de référence pourra également être réalisée en fin de processus de recrutement.
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Les postes, basés sur notre site de Valence (26) sont à pourvoir dés que possible.
Pour postuler, envoyer-nous votre candidature sous la référence JE25.
Nos politiques RH encouragent la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.