Le poste est rattaché au service de " gestion des carrières " composé de 8 agents, sous la hiérarchie du responsable du Service Carrières.
Les missions seront menées en collaboration avec les autres agents du service, les médecins agréés et le service de médecine préventive.
Gestion des dossiers soumis à l'avis du Conseil Médical (Formation restreinte et formation plénière).
Organisation et participation aux réunions, préparation et transmission des procès-verbaux aux collectivités, suivi des dossiers.
Travail en collaboration avec les médecins
Assister et conseiller les collectivités et les agents sur la réglementation relative aux congés maladie.
Veille juridique statutaire, animation de séances collectives d'information Secrétariat courant, enregistrement et traitement du courrier, saisie des dossiers transmis par les collectivités territoriales au Centre de Gestion dans l'application dédiée, vérification des pièces.
Expérience du statut de la fonction publique territoriale souhaitée
Connaissance du service public, de l'environnement institutionnel et administratif.
Rigueur, méthode, discrétion, aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique indispensable.
Les qualités rédactionnelles et pédagogiques seront appréciées
LE CENTRE DE GESTION
DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE L'AIN
(394 communes et établissements publics affiliés)
RECRUTE A TEMPS COMPLET
par mutation, sur liste d'aptitude, par détachement
RESPONSABLE DES INSTANCES MÉDICALES
Conseil Médical en formation restreinte et plénière
poste à pourvoir dès à présent au niveau du cadre d'emplois des
RÉDACTEURS TERRITORIAUX
ADJOINTS ADMINISTRATIFS TERRITORIAUX