Postée il y a 24 heures
Rejoignez les 1.500 collaborateurs.trices de notre groupe et partagez plus qu'un métier !
1ère coopérative de Lot-et-Garonne, le groupe Terres du Sud est un acteur majeur de l'agriculture et de l'alimentation du Sud-Ouest. Cet ancrage territorial marque notre identité et guide notre action :
- Aux côtés de nos 6.000 agriculteurs.trices partenaires pour que leur savoir-faire et la qualité de leur production soient reconnus et rémunérés à leur juste valeur,
- Au service de notre territoire par la création d'emplois et de richesse en misant sur des implantations et les ressources rurales,
- Auprès des consommateurs, en offrant le suivi, la transparence et l'excellence des produits issus de nos terroirs,
- Pour l'environnement, en s'engageant dans une logique d'agriculture responsable intégrant protection des ressources naturelles et respect du bien-être animal.
Nous rejoindre, c'est partager plus qu'un métier, c'est choisir de participer à une aventure professionnelle au sein d'une entreprise performante, ambitieuse, à taille et valeurs humaines, résolument tournée vers l'avenir et le développement durable de ses terroirs.
LE MOT DU MANAGER :
Nous vous offrons un rôle clef dans une fonction stratégique du groupe, et un terrain de jeu dynamique et innovant où vous pourrez mettre à profit votre expérience des organisations achat
Emmanuel DE TAFFIN, Directeur Investissements, achats, environnement et moyens Généraux.
LE CONTEXTE :
Depuis 2020, le Groupe Terres du Sud a entrepris une transformation majeure de sa fonction Achats. Nous avons structuré nos processus, digitalisé nos outils et consolidé notre organisation, ce qui nous permet aujourd'hui de projeter une politique d'Achats Responsable en phase avec nos ambitions économiques, environnementales et sociétales.
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Directeur(rice) Achats et Moyens Généraux H/F en CDI à Clairac pour piloter et déployer le plan de transformation achat du groupe.
VOTRE MISSION :
En tant que Directeur(rice) Achats et Moyens Généraux H/F, vous serez le(la) garant(e) de la stratégie Achats Groupe.
Votre rôle sera de structurer, piloter et déployer des initiatives stratégiques ayant un impact transversal au sein de l'organisation, tout en affirmant une vision claire et alignée sur nos engagements RSE et de décarbonation.
COMMENT :
1. Vous définissez et pilotez les stratégies achats sur les dépenses indirectes (90M€)
Vous proposez et validez avec la Direction Générale la politique achat groupe et le Plan de Négociation Annuel, puis vous les pilotez;
Vous intégrez dans les stratégies d'achat nos objectifs RSE et Décarbonation;
Vous déployez des appels d'offres et des contrats cadres sur les achats transverses;
Vous suivez annuellement les performances fournisseurs, et les dépenses par famille d'achats;
Vous mesurez les gains/bénéfices et animez la performance;
Vous définissez la trajectoire et l'organisation des moyens généraux;
Vous managez les 10 collaborateurs des équipes achat et moyens généraux
Vous veillez à la sécurité, à la prévention des risques professionnels à la Qualité de Vie et Conditions de Travail sur votre périmètre
2. Vous développez des processus achats agiles et homogènes au niveau du groupe en vous appuyant sur des outils digitaux (OPTIM'HA, Power BI)
Vous pilotez la gouvernance et la mise en qualité des données fournisseurs;
Vous déployez les process d'approvisionnement sur les achats indirects (P2P);
Vous déployez les process source to contract sur l'ensemble des achats (directs et indirects);
Vous identifiez les fournisseurs stratégiques et pilotez les risques associés.
3. Vous accompagnez la montée en compétence des équipes achats
Vous poursuivez la montée en compétence de la communauté achat par des formations (Achats responsables, décarbonation, gestion risques, fonctions stratégiques, plan atténuation);
Vous appuyez les acheteurs sur la prise en main des process, outils, bonnes pratiques;
Vous identifiez et rendez légitimes des ambassadeurs achats dans les différentes entités du groupe.
VOTRE PROFIL :
Formation : Bac +5 minimum (achat, commerce, gestion ou équivalent).
Expérience : Expérience de 5 ans minimum en direction achats, avec une expertise reconnue dans le déploiement de projets stratégiques et la gestion d'achats sur une grande variété de familles.
POUR RÉUSSIR :
Votre vision stratégique et votre capacité à structurer une fonction Achats dans un environnement complexe et multi activités vous permettent de définir et piloter la trajectoire des prochaines années, tout en pérennisant et en poursuivant la transformation Achats du groupe.
Votre leadership et votre expérience managériale significative, vous permettent d'animer une équipe et d'interagir avec des interlocuteurs de différents environnements et métiers.
Vous maîtrisez les enjeux RSE et de décarbonation vers des Achats Responsables.
Votre pragmatisme, votre orientation résultats et vos excellentes compétences relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
Vous menez une mission stratégique : Piloter la transformation Achats d'un Groupe engagé.
Vous vous inscrivez dans une dynamique innovante : Participer à des projets transversaux ambitieux, porteurs de sens et d'impact durable.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Votre candidature sera étudiée par Marion Delsuc, Chargée de recrutement, dès réception;
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par Marion Delsuc pour un premier échange téléphonique ;
Si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Yannick Farrapeira, Responsable Développement RH et Emmanuel De Taffin, Directeur investissements, achats, environnement et moyens généraux;
Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;
Dès validation, Emmanuel de Taffin commencera la préparation de votre intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.
VOTRE PROFIL :
Formation : Bac +5 minimum (achat, commerce, gestion ou équivalent).
Expérience : Expérience de 5 ans minimum en direction achats, avec une expertise reconnue dans le déploiement de projets stratégiques et la gestion d'achats sur une grande variété de familles.
POUR RÉUSSIR :
Votre vision stratégique et votre capacité à structurer une fonction Achats dans un environnement complexe et multi activités vous permettent de définir et piloter la trajectoire des prochaines années, tout en pérennisant et en poursuivant la transformation Achats du groupe.
Votre leadership et votre expérience managériale significative, vous permettent d'animer une équipe et d'interagir avec des interlocuteurs de différents environnements et métiers.
Vous maîtrisez les enjeux RSE et de décarbonation vers des Achats Responsables.
Votre pragmatisme, votre orientation résultats et vos excellentes compétences relationnelles sont des atouts pour ce poste.
Vous exercez une responsabilité managériale proactive en matière de prévention des risques, tout en favorisant une qualité de vie au travail optimale pour nos collaborateurs.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE TERRES DU SUD?
Comme nos collaborateurs, nos adhérents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volonté et de proximité et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun Développeur de terroirs. Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
Vous menez une mission stratégique : Piloter la transformation Achats d'un Groupe engagé.
Vous vous inscrivez dans une dynamique innovante : Participer à des projets transversaux ambitieux, porteurs de sens et d'impact durable.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Votre candidature sera étudiée par Marion Delsuc, Chargée de recrutement, dès réception;
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par Marion Delsuc pour un premier échange téléphonique ;
Si votre candidature est retenue, un entretien sur site aura lieu avec Yannick Farrapeira, Responsable Développement RH et Emmanuel De Taffin, Directeur investissements, achats, environnement et moyens généraux;
Une fois tous les entretiens réalisés, nous vous apporterons une réponse finale concernant votre candidature ;
Dès validation, Emmanuel de Taffin commencera la préparation de votre intégration dans le Groupe et auprès de l'équipe.