Aide soignant NUIT- H/F-MEDECINE

Avantages sociaux et autres spécificités : 

·        Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.

·        Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP.

·        Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle

·        Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.

·        Equivalent 13° mois (RAG)

·        Prise en charge de la restauration à 50% par l’employeur,

·        Prise en charge de la Mutuelle par l’employeur à hauteur de 93%.

·        Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,

·        Prise en charge de l’abonnement transport en commune à hauteur de 50%.

·        Aide à la recherche de logement si besoin

·        Mise en place d’un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire

·        CSE

·        Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.

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