Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous aurez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Développement de Plateformes Virtuelles et Émulation Matérielle (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de la division “Airbus Operations SAS” sur son site de Toulouse - Saint-Martin-Du-Touch.
Au sein du domaine "Avionics and Simulation Products" (Produits d'Avionique et de Simulation), vous rejoindrez une équipe chargée de la conception, du développement et du maintien en condition opérationnelle du système de production des composants et produits logiciels avioniques critiques, à fortes contraintes industrielles et de certification (DO178, logiciels DAL A à D, DO330).
L'objectif de cet apprentissage est de contribuer au développement et au support des plateformes virtuelles ainsi qu'aux émulations matérielles (périphériques, processeurs, mémoires, bus d'interconnexion, etc.), tout en participant à l’évolution de nos ateliers de tests automatiques et à l'amélioration continue de l'activité.
Cet apprentissage débutera en Septembre / Octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes, avec pour objectif, la définition des plateformes virtuelles de prochaines générations :
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Explorer l'état de l'art des émulations matérielles et des plateformes de virtualisation, ainsi que la modélisation des pilotes et périphériques
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Comprendre le développement d'applications critiques embarquées sur des interfaces standards et définir les besoins des utilisateurs
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Analyser les plateformes virtuelles existantes, fournir un support utilisateur et implémenter des évolutions
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Redéfinir les frameworks de test virtuels pour améliorer la conformité, la facilité de développement, la vitesse et la représentativité
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Développer des solutions virtuelles pour tester et valider des applications embarquées critiques tout au long du cycle en V
Votre carte d'embarquement :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC+5 dans le domaine des Systèmes Embarqués et du Développement Logiciel pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
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Langage de programmation: C++, C, python, ASM
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Architecture des systèmes d’exploitation.
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Administration des systèmes d’exploitation: LINUX & Windows
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Ateliers de développement logiciels (CI/CD, DevOps , GIT, Jenkins)
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Développement des logiciels temps réel embarqués
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Cycle en V et Méthodes de vérification logiciels (Tests unitaires, Tests d’intégration, …)
Soft Skills :
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Agile, esprit d’équipe et excellent relationnel
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Intérêt technique pour des sujets complexes
Compétences linguistiques :
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Français : Courant
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Anglais : Avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l’entreprise :
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Operations SAS
Type de contrat :
Alternance-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Développement de Sous-Système
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.