Postée il y a 17 heures
Entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 M€ de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Ascenso Consiel, cabinet du groupe Domino RH, recherche un Consultant Solutions RH / Business Developer pour développer commercialement les prestations que nous proposons à nos prospects/clients . Vous serez responsable de la prospection et du développement de notre portefeuille client, en mettant en avant nos solutions RH telles que la formation, l'évaluation et l'assessment, le coaching, le portage salarial et le management de transition . Prospection et développement commercial :
Prendre des rendez-vous et présenter nos solutions RH aux clients potentiels.
Assurer le suivi des clients et des projets en cours pour garantir leur satisfaction, fidélisation et gain de parts de marché.
Identifier des clients actifs au sein du groupe (agences d’emploi, cabinets de recrutement) pour faciliter la prospection et favoriser le cross-selling
Analyse de marché :
Analyser le marché du recrutement et des ressources humaines pour identifier les tendances et les opportunités.
Élaborer des stratégies de développement commercial basées sur les analyses de marché.
Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins des clients et adapter nos solutions RH.
Assurer l'interface RH, commerciale et sociale auprès des consultants, prescripteurs, partenaires et entreprises.
Participer à l'élaboration de nouvelles offres de services en collaboration avec les équipes internes (agences, cabinets, support).
Gestion :
Assurer le suivi des projets/actions, en veillant au respect des délais et des budgets.
Coordonner les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des projets.
Réaliser une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le secteur des ressources humaines.
Proposer des améliorations et des innovations pour nos solutions RH en fonction des évolutions du marché.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme en commerce, marketing, ressources humaines ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement commercial, idéalement dans le secteur des ressources humaines ou des services RH. Vous maîtrisez les techniques de prospection et de vente, et avez une bonne connaissance logiciels de gestion. Vous êtes capable de rédiger des propositions commerciales convaincantes et de gérer plusieurs projets en parallèle.
La prospection des directions d’entreprise n’a plus aucun secret pour vous. Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez développer votre business et vous inscrire dans un projet de co-construction. Organisé, rigoureux et proactif, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes.
Chèque-cadeau à Nöel & participation aux frais d’une activité sportive (après un an d’ancienneté). Mutuelle / abonnement transport en commun : 75% pris en charge par l’employeurTickets-restaurants : 60% pris en charge par l’employeur (valeur faciale 9 €)