Accueillant(e) à mi-temps dans un Espace de Rencontre à Troyes
À propos de nous :
Un Espace de Rencontre est un lieu neutre, transitoire et bienveillant qui permet de maintenir ou de restaurer les relations entre enfants et parents, grands-parents ou autres membres de la famille. Ces espaces sont essentiels pour accompagner les familles confrontées à des situations difficiles, tout en préservant l'intérêt supérieur de l'enfant.
Nous recherchons un(e) accueillant(e) pour rejoindre notre équipe à Troyes.
Description du poste :
En tant qu'accueillant(e), vous serez chargé(e) de :
Accueillir les familles et assurer un cadre sécurisant et bienveillant pour tous.
Encadrer les rencontres entre les enfants et leurs parents ou autres membres de la famille, dans le respect des règles de l'Espace de Rencontre.
Observer et accompagner les échanges, tout en restant neutre et attentif(ve).
Veiller au respect des procédures et rédiger des rapports si nécessaire.
Maintenir un espace convivial et fonctionnel.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine social (travail social, médiation, éducation spécialisée, etc.) ou ayant une expérience significative dans un rôle similaire.
Excellentes compétences relationnelles : écoute, empathie, discrétion et impartialité.
Capacité à gérer des situations parfois sensibles ou conflictuelles avec calme et professionnalisme.
Disponibilité pour travailler principalement le mercredi et le samedi.
Conditions :
Contrat à mi-temps, avec des horaires concentrés principalement le mercredi et le samedi.
Poste basé à Troyes.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 12 Mois
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.