ANIMATEUR (TRICE) JEUNESSE
( Groupe C- 285 de la Convention ECLAT - Base brut : 2030 €/mois + déroulement de carrière , mutuelle et transport selon convention collective)
CDI - TEMPS PLEIN à pourvoir en juin 2025
L'animateur.rice assurera, dans le cadre des projets éducatifs et pédagogiques de l'association, et dans le respect des obligations légales et de sécurité, en coordination avec l'ensemble de l'équipe du Crabe Rouge et sous l'autorité de la directrice, les missions suivantes :
RÉFÉRENT JEUNESSE :
- Assurer l'accueil et l'accompagnement des jeunes de 10 à 17 ans
- Participer à la construction, l'animation et la programmation des activités en lien avec la direction de l'association et l'équipe d'animation
- Accompagner les projets des jeunes et animer des projets en partenariat
- Participer aux instances et groupes de travail du territoire
- Organiser de l'aller vers en hors les murs.
- Participer au suivi financier, à la recherche de financement et à l'écrit des bilans
> Compétences et savoir-être :
- Intérêt certain à travailler avec un public adolescent, posture de l'animateur.rice, connaissances pédagogiques , être à l'écoute et dans le dialogue.
- Capacité à travailler en équipe, écoute, bienveillance, patience, rigueur, ponctualité, réactivité, aisance relationnelle, curiosité, dynamisme
- Vigilance, connaissance de la réglementation et respect des consignes de sécurité
> Qualités requises :
- Autonomie, prise d'initiative et organisation
- Des compétences manuelles et sportives sont vivement recherchées
> Diplôme souhaité :
- Diplôme (BPJEPS ou DEJEPS, ou DUT/BUT/Licence professionnelle) exigé
- Le SB serait un plus. Être en capacité de le passer.
- Expériences significatives en animation jeunesse
- Être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans (obligatoire)
- Disponibilité : Travail en soirée et Week-end (séjours)
Il ne sera pas donné suite aux candidats non titulaires du BPJEPS ou BAFA et du permis B.
Adresser CV et LM avant le 31 mars 2025 à : Mme La Directrice
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.