Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant contrôle de gestion (H/F) à Limoges 87.
Notre client conçoit et fabrique les ponts et ensembles de mobilité de haute performance, destinés aux véhicules lourds d'usage intensif. Vos missions :
- Participer à l'élaboration des états de reporting mensuel (P&L et KPI)
- Analyser les écarts avec les prévisions, alerter les problèmes, montrer les progrès et pousser à atteindre les prévisions
- Contrôler la rentabilité des projets, en effectuant des revues de marge a posteriori
- Participer à des études et missions correspondant à la finalité de la fonction
- Participer au processus budgétaire annuel ainsi qu'aux phases de forecasts (consiste à analyser des schémas pour découvrir les tendances des données antérieures et actuelles afin de prédire une situation)
- Participer avec la Responsable Contrôle de Gestion à faire évoluer le modèle de reporting, en fonction des besoins.
Vous disposez d'un Bac +2/3 finance ou équivalent et expérience de 7 ans en tant qu'Assistant ou contrôleur de gestion.
OU Bac +5 finance ou équivalent, effectué en alternance et expérience d'1 à 2 ans.
- Idéalement une expérience dans le domaine de l'industrie et/ou du commerce
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, ERP (SAP) modules comptabilité et finance
- Maîtrise des techniques du contrôle de gestion et de la compatibilité analytique - Connaissance des méthodologies de calcul des coûts standard
Cette annonce parle de vous ? Faites-nous parvenir de suite votre CV en candidatant sur le lien ci-dessous !
Vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes et de devenir un véritable Talent de l'agence
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 10 mois renouvelable