Responsable du Contrôle de Gestion

Les missions du poste

Vos missions

Le Responsable Contrôle de Gestion en étroite collaboration avec la Direction Générale veille à la performance financière de l’entreprise et de ses filiales, notamment par la réalisation des missions suivantes :

· Analyse financière : tenue et mise à jour des comptes de résultat de chaque entité du groupe, être un appui de la Direction sur les axes d’améliorations et être un appui lors des réponses aux appels d’offres ou toute stratégie commerciale ;

· Clôtures comptables : réaliser les clôtures trimestrielles et analyser les écarts, participer à la mise en place d’une clôture mensuelle (calendrier, gestion des cut-off …) ;

· Réalisation et analyse des reportings : élaborer et mettre en place les tableaux de bord financiers mensuels (au format groupe) et opérationnels pour la Direction et les managers,

· effectuer les révisions comptables, gérer les immobilisations, établir les bilans/comptes de résultat et aide à la saisie des annexes, gestion de la balance (y-compris de fin d'exercice);

· assurer la relation avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et l'administration fiscale;

· manager/superviser les équipes au quotidien : contrôler la mise en œuvre du plan comptable et la saisie, organiser le travail, distribuer et déléguer les tâches, superviser la numérotation et le classement des pièces comptables, préparation aux travaux d'inventaire et la clôture annuelle des comptes;

· gérer d'autres activités variées telles que : flotte automobile, contrats d'assurances, contrats d'entretien ...

· contrôle de conformité aux obligations règlementaires

· veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur, les transpose le cas échéant aux activités/spécialités de l'entreprise

· contrôler le respect des obligations légales et règlementaires et des délais de clôture comptable

· assurer une veille normative et de conformité

Le profil idéal

– COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

· Bac+3 de type DCG a minima, idéalement BAC+5 type DSCG

· maîtrise des normes comptables nationales

· bonnes connaissances des règlementations juridiques/fiscales/sociales

· maitrise des outils bureautiques (Excel, POWER BI) et des progiciels comptables SAGE, CEGID QUADRA (idéalement)

· Aptitudes Professionnelles :
- capacités managériales et à fédérer
- esprit d'équipe et de synthèse
- rigueur dans le recueil et le traitement des données
- capacité à travailler dans des délais contraints
- organisation, notamment dans un contexte multi-sociétés
- aisance relationnelle
- sens de l'éthique et de la confidentialité
- forte capacité de travail
- résistance au stress

– RESULTATS ATTENDUS

· amélioration des process comptables et financiers afin d’optimiser les délais
· garantir la qualité et la fiabilité des travaux rendus et la satisfaction interne et externe en la matière
· améliorer le climat social au sein du service financier