Postée il y a 24 heures
En tant qu'acteur de l'innovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides.
Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien veillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation.
Nous mettons tout en oeuvre pour créer une expérience d'accompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.
Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur l'humain.
Ainsi, pour répondre aux besoins d'un réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Responsable Régional H/F en CDI à temps plein.
Conditions :
- CDI à temps plein
- Rémunération selon le profil : 40-42 k
- Primes annuelle de 10% sur objectif.
- Permis B souhaité
Les avantages :
- Un CDI (statut cadre en forfait jours) basé au siège social de Nantes avec des journées de RTT
- Mutuelle et Prévoyance financées à 100% pour le salarié et ses enfants
- Véhicule de fonction
- PC, téléphone professionnel
- Tickets CESU financés à 100% par l'employeur
- Tickets restaurant
- Primes sur objectifs
- Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire
- Une organisation hybride avec du télétravail
- Des séminaires et une vie d'entreprise riche !
- Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail
- Perspectives d'évolution offertes par un réseau en croissance constante
- Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle
- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Quelles seront vos missions ?
- En charge de l'accompagnement des filiales du groupe se trouvant dans la région Ouest, votre expertise favorise le développement du CA des agences de maintien à domicile et de confort.
- Vous animez un portefeuille d'agences en franchise
- Vous apportez une assistance fonctionnelle et métier et êtes garant de la bonne intégration et application des process du groupe.
- Vous structurez les procédures d'intégration et d'accompagnement des agences.
- Vous mettez en place des audits d'activité suite auxquels vous proposerez des plans d'action sur mesure.
- Vous participez et animez des formations destinées aux collaborateurs du groupe (franchisés, encadrants)
*Cette liste de mission est non exhaustive
Quel profil pour nous rejoindre ?
- Bac +5 (idéalement en parcours Management des Établissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e)
- À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition.
- Vous disposez d'une solide expérience en management, encadrant des collaborateurs de statuts variés
- Alliant sens du contact et esprit commercial, vous aspirez à vous engager dans un environnement riche de sens et de défis.
- Envie de relever des défis ambitieux et de contribuer à une réussite collective ? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au coeur de nos valeurs !
Quel process de recrutement ?
- Contact avec un membre de l'équipe recrutement pour un échange téléphonique (~15min)
- Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)
- Mise en situation (~1h)
- Contrôle de références
Quel profil pour nous rejoindre ?
- Bac +5 (idéalement en parcours Management des Établissements Médico-sociaux ou Management et Stratégie d'Entreprise, RH), vous êtes polyvalent(e), entrepreneur/euse, organisé(e)
- À l'aise avec le téléphone et le terrain, vous avez un tempérament commercial, dynamique et êtes force de proposition.
- Vous disposez d'une solide expérience en management, encadrant des collaborateurs de statuts variés
- Alliant sens du contact et esprit commercial, vous aspirez à vous engager dans un environnement riche de sens et de défis.
- Envie de relever des défis ambitieux et de contribuer à une réussite collective ? Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure où l'esprit d'équipe et l'excellence sont au coeur de nos valeurs !
Quel process de recrutement ?
- Contact avec un membre de l'équipe recrutement pour un échange téléphonique (~15min)
- Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)
- Mise en situation (~1h)
- Contrôle de références