RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions :
MISSIONS
- Optimiser les ressources issues de la fiscalité :
- Après avoir proposé une méthodologie de travail, vous identifierez, signalerez et suivrez le traitement des anomalies sur les bases et recettes fiscales des entreprises et des ménages locaux ;
- Mettre en place un observatoire fiscal ;
- Optimiser les impôts payés par la CCLL ;
- Préparer et animer les CIID ;
- Participer à l’élaboration du pacte financier et fiscal.
- Optimiser la gestion de la TVA des activités économiques de la CCLL :
- Réaliser une note d’opportunité ;
- Mettre en œuvre les décisions.
PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES
- Finances locales, droit des collectivités territoriales, droit administratif ;
- Capacité relationnelle, d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
- Maitrise des outils bureautiques notamment word et excel ;
- Sens de l’organisation, du travail en équipe, de la discrétion, rigueur et autonomie.
CONTRAINTES DU POSTE
- Travail en bureau – déplacements éventuels ;
- Travail sur écran ;
- Possibilité d’horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités ;
- Disponibilité ;
- Devoir de réserve et sens du service public.
La Communauté de Communes du Lodévois et Larzac a été créée en 2009. Elle regroupe 28 communes pour 15 000 habitants. Territoire à majorité rurale, il se caractérise par son étendue géographique qui lui confère une diversité paysagère, culturelle et patrimoniale. Le territoire est desservi par l’A75 qui le positionne à moins de 45 minutes de Montpellier, Millau et Béziers. Les habitants bénéficient d’un cadre de vie exceptionnel aux richesses naturelles préservées (2 grands sites d’Occitanie), avec une partie nord située sur les contreforts du plateau du Larzac et une partie sud où s’étendent plaines et vallées.
Collectivité volontaire et ambitieuse, la CCLL souhaite optimiser ses ressources fiscales.