Développeur mobile React Native - Fidme - CDI - H/F

Les missions du poste

Fidme est une filiale de Médiaperformances, fondée en 2010 et basée à Bordeaux.

Editeurs de deux applications mobiles, Fidme et FidmeCourses, nous imaginons et développons des services innovants adressant les nouveaux usages consommateurs.

Pionnière des applications Shopping, Fidme permet à plus de 4 millions d’utilisateurs de :

• 📲 Sauvegarder toutes leurs cartes de fidélité d’enseignes préférées et commerces de proximité ;
• 🛒 Recevoir toutes les offres de réduction, promotions, ou prospectus numériques de leurs enseignes privilégiées.

Complémentaire à Fidme, l’application FidmeCourses aide 1 million de consommateurs à planifier facilement leurs courses alimentaires :

• ➡️ Créer une liste de courses digitale et collaborative avec ses amis ou les autres membres de son foyer
• 🔍 Détecter toutes les réductions disponibles personnalisées en fonction de ses intentions d’achat, sous forme d’offres de remboursement des grandes marques françaises ou sous forme de promotions détectées dans les prospectus des grandes enseignes
• 🎁 Gagner un plein de courses tiré au sort chaque jour dans l’application.

Partenaires de référence des grandes enseignes GSA/GSS et des marques PGC, nous connectons les données hors ligne des programmes de fidélité et comportements d’achat en magasin à la puissance de publicité digitale : mobile, programmatique, display, DOOH, social media, et, nouveauté, en CTV (tv connectée).

Nous recherchons un développeur ou une développeuse localisé(e) à Bordeaux pour rejoindre notre équipe de production en CDI

En collaboration avec notre développeur React/React Native déjà en poste, l’objectif est de développer les nouvelles fonctionnalités et répondre de la qualité de nos applications mobiles Fidme et Fidme Courses ainsi que d’intervenir sur la maintenance de nos sites et

Nous recherchons une personne capable d’évoluer dans la stack et les principes suivants :

• Affinité pour le développement front et l’expérience utilisateur (UX/UI)
• Très bonne maîtrise Javascript & React ou React Native
• Familier des écosystèmes Android / iOS
• Compréhension du développement back end (Ruby on Rails ou framework similaire, API, protocole HTTP, CI…)
• Méthodes agiles (scrum)
• Philosophie orientée vers la qualité (Code review, TDD, CI)

Au-delà du développement pur des fonctionnalités, nous recherchons une personne qui sera garante de l’ensemble de nos process et pourra ainsi intervenir sur des sujets transverses comme :

• La maintenance et l’évolution de nos librairies open-source ()
• L’amélioration des process d’intégration continue (tests, déploiements)
• Les réflexions autour de nos architectures mobiles (patterns, communication avec l’API)
• L’optimisation de la scalabilité (utilisation de batterie, volume de données, taille de l’application, etc)

Elle sera également force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques, technos, et saura animer et promouvoir les bonnes pratiques, comme la revue de code ou le pair programming. En fonction de ses affinités, la personne pourra évoluer sur des projets internes (serveur, mobile, AI, back-office) avec des technologies variées (NEXTJS, Ruby on Rails, Flutter, PostgreSQL, Kubernetes)

Des connaissances en Typescript seraient un plus pour participer activement à l’amélioration continue des compétences de l’équipe.

>> minima 2/3 ans d’expérience post études. Le poste est à pourvoir à Bordeaux, au Coworking Héméra Ravezies.

Notre processus s’articule en 3 étapes :

1. 📱 Prise de contact avec Florent, Directeur de production
2. 💻 Test technique en autonomie en fonction du profil - 1 heure
3. 🤝 Entretien dans les locaux de Fidme à Bordeaux avec Florent, Directeur de production et Damien, Développeur React Native – 1 heure
4. 🙂 Entretien RH en visio avec Julie – 30 minutes
5. 🎯 Rencontre avec Aymeric, Directeur Général - 30 minutes

✔️ Votre profil est validé, vous recevrez une proposition sous 48h pour nous rejoindre dès que possible.

Ce que nous avons à vous offrir :

• Télétravail : 2 jours par semaine
• RTT : 15 jours en plus des 25 jours habituels de congés payés
• Environnement de travail agréable au Coworking Héméra Ravezies, Bordeaux (café/thé à volonté, toit terrasse, événements de cohésion interne)
• Tickets restaurant
• Abonnement transport pris en charge à 50% ou indemnisation mensuelle pour les cyclistes

Nous nous engageons dans l’insertion des personnes en situation de handicap et traitons l’ensemble des candidatures dans le respect des grands principes de non-discrimination