AGENT DE DEVELOPPEMENT CULTUREL ET TOURISTIQUE

Les missions du poste

Mission articulée entre :
- l’organisation et la mise en œuvre de la programmation culturelle,
- l’assistance au service communication sur les événements culturels ou touristiques (signalétique événementielle, agenda des propositions culturelles V2C, diffusion des supports, retombées presse),
- la gestion administrative des dossiers de demande de subvention projet,
- l’animation de partenariats et de réseaux professionnels,
- l’organisation des réunions et des événements liés au service,
- l’accompagnement au développement de nouveaux projets,

Travail au sein de la communauté de communes à Contres ; déplacements sur le territoire

Flexibilité des horaires en fonction des événements et des cycles de la saison culturelle et touristique : possibilité de travailler le week-end, en soirée et les jours fériés

Le profil recherché

- Formation et qualités recherchées :

Formation supérieure de type licence minimum en développement local, gestion de projets, médiation

Intérêt marqué pour la culture en milieu rural, et le cas échéant le tourisme (itinérance, patrimoine…)

Expérience similaire souhaitée : gestion administrative, événementiel, domaine culturel ou touristique

Connaissance de l’environnement territorial appréciée

Efficacité, rigueur, aisance rédactionnelle
- Savoirs

Détention Permis B

Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux

Connaissance du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales

Connaissance des champs artistiques et du réseau des partenaires institutionnels des arts et de la culture et/ou du tourisme
- Savoir-faire

Suivi et évaluation des actions

Capacités d’analyse et aisance rédactionnelle

Autonomie dans l’organisation du travail

Gestion de projet
- Savoir être

Motivation pour la mission

Sens de l’organisation / rigueur

Esprit d’initiative / force de proposition

Capacité d’adaptation / polyvalence

Sens relationnel

Pédagogie

Ouverture

Bienvenue chez CC VAL DE CHER-CONTROIS

Sous la responsabilité du responsable du service culture et développement touristique communautaire, il participe à la mise en œuvre de la politique culturelle et touristique définie par les élus, sur un mode partenarial.

Lieu : Le Controis-en-Sologne
Contrat : CDI
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