En tant qu'Ingénieur de Développement Java, vous serez responsable de :
Concevoir, développer et maintenir des applications en Java, répondant aux besoins des clients.
Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins et rédiger les spécifications techniques.
Collaborer avec les équipes projet pour garantir l'intégration des solutions dans l'écosystème existant.
Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code produit.
Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement.
Compétences techniques :
Maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate, etc.).
Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) en informatique ou domaine connexe.
2 à 5 ans d'expérience en développement Java.
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.