Les missions du poste
L'Agence nationale pour les chèques vacances recherche un ou une Chargé(e) de développement et d’ingénierie sociale « Handicap » en CDD dans le cadre d'un remplacement en congé maternité
Ses missions :
il ou elle développe des programmes d'action sociale de l'agence, notamment par le biais de partenariats avec des structures associatives et publiques intervenant sur le champ du handicap ou de la maladie :
- Pilote le déploiement d’un appel à projets pour soutenir le départ en vacances de femmes victimes de violences ;
- Contribue à la refonte de l’offre de l’offre ANCV à destination des personnes handicapées, et notamment des travailleurs en Esat ;
- Anime et développe un réseau de partenaires agissant en faveur des personnes en situation de handicap ou de maladie :
- Accompagne les partenaires de l’ANCV dans la formalisation de leurs bilans, de leurs demandes ; apporter conseil sur la conception, la mise en œuvre, la gestion, le reporting, l'évaluation et l'ajustement des dispositifs partenariaux ;
- Instruit, rédige et présente les demandes auprès des instances de l’ANCV ;
- Accompagne les partenaires dans la mise en œuvre des recommandations issues des rapports de contrôle ;
- Implémente les tableaux de bords et outils de suivi de l’activité ;
- Représente l’ANCV dans les instances de commission mises en place par les partenaires ;
- Assure une veille régulière sur l'évolution des dispositifs et mesures sur le secteur des politiques de cohésion sociale en général et du secteur du handicap en particulier.
Il ou elle contribue à la relance, au pilotage et au déploiement d’un appel à projets permettant de soutenir le départ en vacances des femmes victimes de violence :
- Rédaction de l’appel à projets en lien avec le chef de service ;
- Contribution à l’élaboration des documents de communication, en lien avec le service marketing ;
- Information et accompagnement des structures candidates ;
- Instruction des demandes et présentation aux instances de l’ANCV ;
- Suivi de la collecte des bilans des projets soutenus, en lien avec le service gestion ;
- Rédaction du bilan annuel du dispositif.
Il ou elle contribue à la refonte de l’offre de l’offre ANCV à destination des travailleurs handicapés :
- Veille et recherche d’information sur les actualités et évolutions du secteur, en lien avec les acteurs impliqués (CCAH, ESAT et structures gestionnaires, partenaires, direction commerciale…) ;
- Contribution à l’élaboration d’un dispositif d’aide au départ en vacances des travailleurs en Esat.
Représente la Direction des Politiques Sociales en cas de besoin à l’extérieur ;
Contribue au développement et au suivi de projets transverses ;
Est force de proposition d’axes de développement ou d’organisation dans le cadre des objectifs de la Direction ;
Inscrit son action dans le cadre des procédures en vigueur et de la démarche qualité.
Profil :
Formation supérieure IEP – Ecole de commerce, Bac +5
Très bonne connaissance et expérience significative dans le secteur du handicap
Compétences en gestion de projets, management transversal, ingénierie sociale
Aptitude à la négociation, esprit d’initiative, sensibilité institutionnelle et associative
Qualités relationnelles et capacités rédactionnelles