GLEEDS FRANCE SAS
Postée il y a 5 jours
Gleeds France est une socièté spécialisée dans l'économie de la construction implantée en France depuis 1980.
Nous recherchons un(e) candidat(e) sachant prendre des initiatives et assumer les responsabilités que nécessitent la réalisation des projets qui lui seront confiés.
Il / elle a la maîtrise de haut niveau des aspects techniques et administratifs du métier.
Il / elle possède les qualités intellectuelles et humaines lui permettant de se mettre rapidement au courant des travaux et des études.
Il / elle est en mesure de gérer des projets de façon autonome et d'animer une équipe de taille moyenne avec l'aide d'un ou plusieurs économiste(s) de la construction peut lui être attribuée.
Il / elle supervise l'évolution et l'avancement des projets qui seront pointés en interne au rythme défini avec son supérieur hiérarchique.
L'objectif est de le / la rendre apte à participer en amont à la rédaction des offres commerciales et à la négociation des contrats, suivant l'analyse des besoins du client.
Experience: 15 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Normes qualité,Procédures d'appels d'offres,Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Techniques de planification,Concevoir et gérer un projet,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir une politique de sous-traitance,Développer les compétences de ses collaborateurs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Lancer et gérer un appel d'offres,Maitrise de l'arabe
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 15 An(s)
Compétences: Code des marchés publics,Normes qualité,Procédures d'appels d'offres,Procédures qualité et sécurité des systèmes d'information et de télécoms,Techniques de planification,Concevoir et gérer un projet,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses clients internes et externes,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Définir une politique de sous-traitance,Développer les compétences de ses collaborateurs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Lancer et gérer un appel d'offres,Maitrise de l'arabe
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.