Je recherche pour le développement de mon entreprise un/une menuisier/menuisière, ébéniste, agenceur/se pour la production en atelier et la pose sur chantiers d'ouvrages sur mesure et la pose de cuisines et menuiseries intérieures.
Les déplacements sur chantiers se font avec le véhicule de société.
Vous travaillerez dans un atelier avec un parc machine moderne.
Le poste est un 39h, travail en présentiel et en journée uniquement.
Formation interne assurée si vous êtes débutant.e.
Perspectives d'évolution de salaire intéressantes selon votre montée en compétences.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assemblage par bouvetage, queue d'aronde,Bac pro étude et réalisation d'agencement,BMA spécialité ébéniste,CAP ébéniste,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements d'ébénisterie,Techniques de cintrage,Techniques de collage,Techniques de découpe de matériaux,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Utilisation d'outils à bois manuels,Ajuster des pièces rapportées,Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois,Assembler un bâti,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Evaluer la qualité du bois,Évaluer les besoins en fournitures, matières premières ou produits,Gérer les stocks de bois et matériaux nécessaires,Réaliser des éléments d'agencement,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Tracer sur le bois la forme à façonner,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assemblage par bouvetage, queue d'aronde,Bac pro étude et réalisation d'agencement,BMA spécialité ébéniste,CAP ébéniste,Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois,Lecture de plans et de schémas,Maintenance des équipements d'ébénisterie,Techniques de cintrage,Techniques de collage,Techniques de découpe de matériaux,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Utilisation d'outils à bois manuels,Ajuster des pièces rapportées,Appliquer des techniques de finition sur les surfaces en bois,Assembler un bâti,Choisir le matériau en conformité avec le cahier des charges,Contrôler la qualité des matériaux et des produits finis,Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet,Dimensionner un élément, des composants, des constituants,Donner la forme aux pièces du bâti,Evaluer la qualité du bois,Évaluer les besoins en fournitures, matières premières ou produits,Gérer les stocks de bois et matériaux nécessaires,Réaliser des éléments d'agencement,Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines,Tracer sur le bois la forme à façonner,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.