AUXILIAIRE DE VIE

Les missions du poste

Aider, accompagner, être à l'écoute de la personne qui ne peut plus assumer seule les actes de sa vie quotidienne, tel est le rôle de l'Auxiliaire de Vie qui intervient auprès de personnes en perte d'autonomie.

Nous recrutons un-e Auxillaire de Vie, en CDI, sur la commune de Veauche. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie.

Vos missions:

• Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour plus de 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité…
• Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties…
• Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et permettre un maintien à domicile.

 Nos + qui font plaisir :

• Salaire : 13,09€ brut de l'heure
• La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
• Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
• Reprise d’ancienneté dans l'emploi à 100 %
• Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
• Prime de cooptation
• Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
• Travail le samedi majoré de 25%
• Majoration du taux horaire  de 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30
• Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
• Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
• Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

Un accompagnement de proximité et des possibilités d’évolution 

• Un parcours d’intégration construit dès l’embauche : tutorat, session d’intégration, et formation si nécessaire
• L’appui du manager et des collègues de votre équipe, des réunions 1 fois par mois
• Une école de formation interne
• Des possibilités d’évolution : construction d’un parcours professionnel grâce à la formation