Ce que vous ferez:
RENAULT TRUCKS PROVENCE, c'est 9 établissements au service de ses clients professionnels, de la vente de véhicules neufs au service après-vente en passant par la location.
L'équipe atelier du site de Marseille cherche à se renforcer en accueillant son nouveau Chef d'Equipe atelier H/F.
Le poste à pourvoir est un CDI, à temps plein.
Responsable d'une équipe au sein du Renault Trucks Marseille site de Gèze, vous managez, animez et développez les compétences d'une équipe d'environ 10 Techniciens sur des activités de réparation et de restitution de véhicules auprès des clients, en vous appuyant sur les méthodes et process définis par le Groupe.
Vos missions :
- Organiser le service mécanique dans la prise en charge des réparations
- Etablir des devis de réparations et facturer les ordres de réparation établis
- Gérer la relation avec les clients, obtenir les accords de réparations, bon de commande.
- Développer l'activité
- Diriger et manager une équipe de 10 techniciens
- Optimiser la rentabilité du service
Qui êtes-vous ?
De formation Bac Pro ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes en milieu industriel.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité dans la gestion opérationnelle de vos dossiers.
Le Développement de vos compétences de leader et votre capacité à fédérer votre équipe, votre sens de l'écoute et votre agilité vous assureront pleine et entière réussite sur ce poste.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
- Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Animer, coordonner une équipe,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler les réparations,Organiser le travail d'une équipe,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Animer, coordonner une équipe,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.