G2RH
Postée il y a 23 heures
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement, est scindé en quatre parties :
-Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du projet de recrutement
-Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur
-Un entretien physique chez le client
-Le suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Envie de mettre votre expertise technique en électricité et mécanique industrielle au profit d'un fabricant de machines à forte technicité ?
Lisez la suite !
Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet G2RH, recrute un Technicien électromécanicien itinérant H/F en CDI pour une société spécialisée dans la fabrication de machines spéciales.
Notre partenaire, qui emploie une dizaine de collaborateurs à proximité de La Séguinière (49), est reconnu pour son expertise en conception, fabrication, et installation de machines spéciales depuis 20 ans, à destination d'une clientèle de professionnels de l'agroalimentaire (boulangerie, pâtisserie, fromagerie, fruits et légumes, …).
Intégré-e à l'équipe des 3 Techniciens, vous avez pour missions principales le montage, l'installation et le SAV des machines pour des clients basés dans toute la France, et les DOM-TOM.
Au quotidien, en collaboration avec le bureau d'études électrique et mécanique, après lecture et interprétation des plans, schémas électriques et notices techniques, vous procédez à l'assemblage des pièces, et installez les composants sur les machines. Vous vérifiez la conformité des installations avec le cahier des charges, et procédez aux premiers tests de fonctionnement.
Stimulé par les imprévus et la technicité des machines, vous gérez ensuite le montage et la mise au point chez les clients, situés essentiellement en France métropolitaine.
Votre sens de la relation clients vous permet d'accompagner et de former les équipes sur l'utilisation des machines, et de participer à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
Le poste est à pourvoir en présentiel, en alternance entre l'atelier et les déplacements (environ 30% du temps).
En contrepartie des compétences attendues, et des missions qui vont sont confiées, vous percevez un salaire de 32 000€ brut / an fixe, avec des primes de déplacement, et des primes de découché. Vous bénéficiez également de tickets restaurant.
Issu-e d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3) telle que BTS Electrotechnique, ou BTS Maintenance des systèmes, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans le secteur industriel.
Ce poste nécessite une bonne aptitude à lire des plans et schémas électriques, et une forte capacité d'adaptation aux aléas, notamment en ce qui concerne les déplacements.
Envie d'en savoir plus ? Je vous invite à postuler !
Si votre parcours correspond à ce que nous recherchons, je m'engage à vous appeler dans les 3 jours suivant votre candidature.
Si vous êtes en poste et craignez que votre employeur actuel soit informé de votre démarche, rassurez-vous ! 90% des candidats que nous accompagnons sont dans la même situation, et nos partenaires sont tous avertis de la discrétion à tenir.
Vous ne vous projetez pas sur cette opportunité ?
Vous pouvez aller consulter nos autres offres en ligne sur le site www.g2rh.fr.
Issu-e d'une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3) telle que BTS Electrotechnique, ou BTS Maintenance des systèmes, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires dans le secteur industriel.
Ce poste nécessite une bonne aptitude à lire des plans et schémas électriques, et une forte capacité d'adaptation aux aléas, notamment en ce qui concerne les déplacements.
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Si vous êtes en poste et craignez que votre employeur actuel soit informé de votre démarche, rassurez-vous ! 90% des candidats que nous accompagnons sont dans la même situation, et nos partenaires sont tous avertis de la discrétion à tenir.
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