Postée il y a 64 jours
Pourquoi nos salariés s'épanouissent dans notre entreprise :
Créé en 2018, NGen vous accompagne sur votre montée en compétences via des projets à haute valeur ajoutée.
Nous avons su développer notre expertise sur 6 implantations en France et en Belgique, et on compte sur vous pour nous aider à construire la suite.
NGen Lyon c'est :
- Une équipe jeune et motivée d'une 90 de consultants et 12 personnes coté support
- Une diversité de métiers, de parcours ou bien de secteurs d'activité
- Flavie, Clara ou Cloé avec qui vous aurez un premier entretien et qui prendra le temps de comprendre vos attentes et vos ambitions professionnelles
- Une équipe restreinte et un suivi personnalisé de nos supers managers Antoine, Alex, Paul, Noé, Merlin, Tanguy,
- Des projets sur toute la région Auvergne Rhône-Alpes avec des grandes entreprises internationales comme locales
- Des moment conviviaux entre NGeneers comme des beertimes, des activités sportives, ou encore des soirées annuelles
- Une intégration active aux projets RSE de la société (world clean up day en équipe, marathons solidaires, implication caritative).
Nous rejoindre c'est :
- Découvrir les industries locales de la région comme le nucléaire, l'automobile et l'hydrogène.
- Être accompagné(e) régulièrement par une équipe accessible et disponible
- Monter en compétences en réalisant des projets longs et diversifiés
- Être formé(e) afin de vous aider dans la bonne exécution de votre projet
- Faire évoluer son statut de consultant en s'impliquant dans le développement de NGen
En résumé :
Devenir NGeneer chez NGen Lyon c'est avant tout s'épanouir dans un contexte industriel sur des projets innovants à fort impact et aussi intégrer une équipe soudée à taille humaine.
Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.
* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue *
Vos mission :
En tant qu'automaticien, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des matériels d'instrumentation, contrôle commande et informatique industrielle, pour garantir leur fonctionnement dans la durée :
- Rédaction des cahiers des charges et des analyses fonctionnelles
- Programmation d'automates Siemens et/ou Schneider
- Programmation des IHM
- Lien entre le bureau d'études et les clients
- Intégration des automates
- Réaliser le reporting (état d'avancement, Non-conformité, etc.)
- D'assurer la surveillance des interventions confiées aux prestataires
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac +5 informatique industrielle/ automatisme ou Bac +2-3 en GEII ? Ou BTS électrotechnique ?
- Vous disposez d'une expérience significative en industrie ?
- Vous êtes doté(e) de solides connaissances en automates Siemens et/ou Schneider ?
Vous êtes prêt / prête à relever de nouveaux défis et à vous investir dans un environnement industriel exigeant, dans une entité qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre parcours professionnel ?
Les qualités recherchées sont : la capacité d'analyse, la rigueur, la curiosité, l'attirance pour un environnement technique et le goût pour le métier de terrain et le travail en équipe.
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac +5 informatique industrielle/ automatisme ou Bac +2-3 en GEII ? Ou BTS électrotechnique ?
- Vous disposez d'une expérience significative en industrie ?
- Vous êtes doté(e) de solides connaissances en automates Siemens et/ou Schneider ?
Vous êtes prêt / prête à relever de nouveaux défis et à vous investir dans un environnement industriel exigeant, dans une entité qui vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences tout au long de votre parcours professionnel ?
Les qualités recherchées sont : la capacité d'analyse, la rigueur, la curiosité, l'attirance pour un environnement technique et le goût pour le métier de terrain et le travail en équipe.