Postée il y a 5 jours
Eiffage Génie Civil est présent dans l'ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu'à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l'international.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Les Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 500 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.
Dans le cadre de la montée en compétence et de la maîtrise de la chaine de production, Eiffage se dote d'une usine de préfabrication en béton. Dans la lignée des objectifs du groupe, l'usine a vocation à produire des éléments préfabriqués bas carbone et destinés aux différentes filiales travaux du groupe dont les Grands Projets d'infrastructure.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable de production de l'usine et en relation avec le Responsable QSE et Logistique, vous serez en charge, du management de vos équipes, de leur sécurité et de la qualité de la production des éléments préfabriqués.
A ce titre, vous aurez pour missions :
- Participer à l'établissement du plan de charge de production de l'usine
- Garantir la bonne exécution des éléments préfabriqués
- Coordonner avec le responsable logistique la gestion du parc
- Manager les opérateurs de votre poste de production
- Établir avec le responsable logistique le planning des approvisionnements
VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 de type BTS, DUT ou d'une licence professionnelle avec une spécialisation en BTP.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes réactif. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes capable de travailler dans des délais contraints.
Ce que nous pouvons vous proposer ?
Poste à temps plein en CDI basé à Longueuil Sainte marie (60)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
APAS BTP
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le Directeur de projet
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !
VOTRE PROFIL
Ce que nous recherchons ?
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 de type BTS, DUT ou d'une licence professionnelle avec une spécialisation en BTP.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous êtes réactif. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes capable de travailler dans des délais contraints.
Ce que nous pouvons vous proposer ?
Poste à temps plein en CDI basé à Longueuil Sainte marie (60)
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)
APAS BTP
Rejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
A minima : 3 entretiens
Un entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes
Un entretien RH
Un entretien avec le Directeur de projet
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez-nous !