RECEPTIONNAIRE ATELIER POLYVALENT H/F (H/F)

ALTACAMA
Postée il y a 26 jours

Les missions du poste

Au sein de notre PME bretonne, spécialisée dans la vente aux professionnels de Véhicules Utilitaires et Poids Lourds d'occasion, nous recherchons pour compléter notre équipe un/une Réceptionnaire Atelier Polyvalent(e) - CDI 35h

Description du Poste :
En tant que Réceptionnaire d'Atelier Polyvalent(e), vous serez un acteur(trice) clé de la préparation des véhicules utilitaires et poids lourds d'occasion en vue de leur mise en vente et/ou location.

Vos Missions :
- Techniques : Réception, Préparation & Contrôles des Véhicules pour la vente/location.
- Administratives : Accueil Téléphonique & Physique, Organisation et Gestion de l'activité avec application de nos process et procédures qualité en vigueur
- Respect des process internes

Profil recherché :
- Expérience dans le secteur requise
- Bonne connaissance du milieu de l'utilitaire et de l'automobile
- Bonne communication
- Aisance dans la négociation avec les fournisseurs et le contact clients
- Maitrise des outils Informatique Word/Excel/boite mail
- Organisation, méthode et rigueur
- Esprit d'équipe, d'initiative et autonome

- CDI 35h
- Permis de Conduire obligatoire

Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante altacama@altacama.fr

Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Conduire un véhicule léger,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Planifier les réceptions de véhicules,Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Conduire un véhicule léger,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel,Planifier les réceptions de véhicules,Réaliser des opérations de carrosserie ou de peinture,Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Trégueux
Contrat : CDI
Salaire estimé : 21 603 € par an

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