Forfaitiste passionné(e) recherché(e) pour rejoindre une entreprise en pleine dynamique ! Mettez votre talent au service de la création de séjours uniques pour une clientèle groupes. - Missions : Le service groupes est spécialisé dans le voyage des groupes constitués à partir d au moins 15 personnes. Nos principaux clients sont des amicales, des associations, des comités d entreprise, des groupes amis/famille... Ce service est actuellement constitué de 3 forfaitistes et de 5 commerciales. Nous recherchons un/une forfaitiste pour renforcer l équipe technique dans le cadre d un remplacement pour congé parental de plusieurs mois (6 mois). Vos principales responsabilités : L édition des contrats de voyages pour la clientèle groupes, La gestion complète du dossier technique pour assurer la bonne réalisation du voyage, La facturation clients, confirmation, négociation et achats fournisseurs, Le contrôle et l optimisation de la rentabilité, Entretenir des échanges réguliers, en face-à-face et par téléphone avec les clients et les fournisseurs. - Profil : Vos compétences : Débutant accepté Connaissance approfondie de la géographie touristique, Compétence en tarification, Utilisation des outils professionnels – bureautiques, Capacités à négocier, Anticipation des besoins des clients, Connaissance des réglementations. Vos atouts : Rigueur et organisation, Esprit d équipe, Polyvalence et adaptabilité, Formation de niveau BAC +2 dans le domaine du tourisme. - Conditions : CDD - Temps plein - 6 Mois 35h Avantages : Le groupe Eden Tour a une démarche RSE active grâce à son collectif de collaboratrices/eurs volontaires. De nombreuses formations sont organisées tout au long de l'année pour la monter en compétences de chacun(e) et de nombreux eductours sont proposés tout au long de l'année. Plusieurs rendez-vous annuels intra-groupe sont organisés afin de réunir l'ensemble des collaboratrices/teurs autour d'échanges professionnels et d'activités de team building. Nos agences sont régulièrement rénovées et équipées d'outils performants pour nous permettre d'évoluer dans un cadre de travail confortable et agréable, stimulant et convivial. En complément de la rémunération mensuelle fixe, il y a une rémunération variable sous forme de primes selon les objectifs par service (versements semestriels) et un intéressement collectif (versement annuel).