Postée il y a 3 jours
Notre domaine recherche un profil de Chef de culture viticole suite à un départ à la retraite
Vos principales activités seront:
- Gérer et accompagner son équipe dans la conduite du vignoble, des travaux viticoles et l'équipe en place et prestataires.
- Gérer les achats des matériaux et les relations commerciales
- Définir, organiser, participer aux chantiers annuels.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Etablir et coordonner les plans de traitement et les mises en application avec vos supérieurs.
- Vous conduisez la vendangeuse
- Respecter les conditions de productions définies par les cahiers des charges de l'IGP/AOC
- Vous participez aux travaux en cave et mise en bouteille
- Gérer le parc matériel (tracteur, pulvérisateurs etc.) et l'entretien et participer au projet de renouvellement.
- Vous êtes responsable des évolutions techniques et viticoles du domaine et contribuez, avec les membres de la direction, à projeter le domaine vers les enjeux de demain (économiques, climatiques, culturels)
- Soutenir et motiver son équipe
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00.
Possibilité heures supplémentaires.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques culturales,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques culturales,Assurer la maintenance préventive de base des équipements,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.