Postée il y a 24 heures
Groupe cimentier français présent dans 12 pays, Vicat emploie près de 9 900 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de près de 4 milliards d'Euros, dont 65 % à l'international.
Dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817, l'entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction.
Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second-oeuvre : partout où il est implanté, le groupe Vicat s'attache au développement des territoires, de l'emploi local et au respect de l'environnement.
Grâce à l'expertise technique, l'engagement et la passion de ses équipes, Vicat cultive, sur le long terme, des relations de confiance avec ses clients et partenaires. Contribuer aux évolutions dans l'art de construire avec nos clients, tel est l'objectif que nous visons tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.
Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l'économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D, nos investissements et nos process sur la décarbonation, diminuer nos consommations d'énergies, renforcer notre démarche d'économie circulaire, préserver la biodiversité et promouvoir l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sur nos lieux d'implantation, dans le respect des Objectifs de Développement Durable de l'ONU.
Missions :
- Suivi des indicateurs de performances mensuels
- - Contrôle et analyse des résultats financiers et des indicateurs de performance opérationnelle reportés chaque mois par les filiales (analyse des variations et des écarts budgétaires sur les volumes, prix de vente, ratios techniques, indicateurs ESG)
- Consolidation des bridges EBITDA des filiales du Groupe
- Rédaction d'une partie de la synthèse de gestion mensuelle du Groupe
- Participation aux phases prévisionnels du Groupe (forecast, budget, plan long terme)
- Analyse et contrôle des données prévisionnelles communiquées par les filiales en vérifiant et challengeant les hypothèses prises.
- Accompagnement des directions opérationnelles
- Apporter le support nécessaire aux Contrôleurs financiers des filiales et s'assurer de la bonne application des procédures et des outils de reporting du Groupe.
- Participation aux projets digitaux du département
- Assurer le correct fonctionnement des systèmes de reporting actuels mais également participer aux projets de développement et de renouvellement des outils de reporting.
- Participer aux différentes analyses et études ponctuelles réalisées par la Direction du Contrôle de Gestion
Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de Gestion Groupe
Conditions :
- Poste en CDI.
- Télétravail 1 fois par semaine
- Déplacements en France et à l'étranger
- Basé au siège du Groupe, à l'Isle d'Abeau (38) à proximité immédiate de la gare SNCF
- Rémunération sur 13 mois
- Accords d'intéressement et de participation.
- Complémentaire santé et prévoyance (contrat Groupe).
- Comité Social Economique.
Profil :
- Formation de type Bac +5 en Finance/Contrôle de gestion/Audit,
- Expérience significative (3 ans minimum) à un poste de Contrôleur de Gestion,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, être organisé, posséder des qualités de synthèse et d'analyse, être force de proposition.
- Une expérience dans l'utilisation des outils de reporting et de Power BI serait un plus
- Maitriser l'anglais.
Profil :
- Formation de type Bac +5 en Finance/Contrôle de gestion/Audit,
- Expérience significative (3 ans minimum) à un poste de Contrôleur de Gestion,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles, être organisé, posséder des qualités de synthèse et d'analyse, être force de proposition.
- Une expérience dans l'utilisation des outils de reporting et de Power BI serait un plus
- Maitriser l'anglais.