centre de soins les tilleroyes
Postée il y a 10 heures
Assistant-e de Direction / Assistant-e RH (H/F) - Temps plein (100 %)
Centre de Soins et de Réadaptation Les Tilleroyes - Besançon
Missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez un rôle clé dans l'organisation et le bon fonctionnement de l'établissement, en répartissant votre activité entre l'assistanat de direction (30 %) et l'assistanat RH (70 %).
Profil recherché :
Formation en assistanat de direction, ressources humaines, secrétariat ou équivalent.
Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Discrétion, autonomie et sens du service.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
L?établissement en quelques mots
147 lits soins de suite polyvalents avec mention affections des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance dont 10 lits d'unité cognitivo-comportementale
4 places d'hôpital gérontologie de jour
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
L?établissement en quelques mots
147 lits soins de suite polyvalents avec mention affections des personnes âgées polypathologiques, dépendantes ou à risque de dépendance dont 10 lits d'unité cognitivo-comportementale
4 places d'hôpital gérontologie de jour