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Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un(e) Manager comptable Promotion immobilière
en CDI basé à Villeneuve d'Ascq F/H
Votre cadre de travail :
Sous la responsabilité du Leader comptabilité, vous rejoignez l'équipe comptabilité au sein de la direction Finance basée au siège à Villeneuve d'Ascq près de Lille.
Ce que nous allons faire ensemble :
Vous aurez pour mission la responsabilité de la comptabilité d'un périmètre de sociétés regroupant des activités de promotion immobilière, de foncières et de holding. Vous serez en charge d'animer une équipe de quatre comptables et travaillerez en collaboration avec les équipes projets et finance
Vos missions :
- Superviser et coordonner l'ensemble des opérations comptables ;
- Contrôler les déclarations des obligations fiscales périodiques et les résultats fiscaux ;
- Planifier et superviser les clôtures trimestrielles ;
- Effectuer les révisions comptables
- Contrôler les états financiers et préparer la documentation nécessaire pour l'approbation des comptes ;
- Veiller à l'application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur ;
- Préparer l'audit annuel et assurer les relations avec les commissaires aux comptes
- Assurer une veille juridique et fiscale
Profil recherché
Votre profil :
De formation supérieure en Finance / Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez de solides compétences en gestion comptable et fiscale, ainsi qu'une excellente connaissance des normes en vigueur.
La maîtrise des outils informatiques et d'un logiciel de comptabilité est indispensable.
La connaissance du secteur de la Promotion Immobilière serait un plus.
Organisé, rigoureux et proactif, vous justifiez d'un esprit critique. Votre expérience multi sociétés, vous permettra de faire preuve d'une bonne capacité d'adaptation.
Vous avez la volonté de faire progresser l'existant, des idées pour innover et le désir de réussir. Votre enthousiasme et votre ambition vous permettront de vous épanouir dans un environnement et une organisation en plein développement.
Les avantages :
- Poste cadre
- Package de rémunération attractive versé sur 13 mois (intéressement, participation)
- Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et complète
- Vous aurez divers avantages : Carte up déjeuner ou chèques CESU, mutuelle d'entreprise compétitive,
- Nhood propose un remboursement de 75% des abonnements de transports.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité (deux jours de télétravail possible pour les fonctions éligibles)
- Possibilité d'évolution en interne
Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
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