Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Infrastructures Stratégiques et Grands Projets, vous serez chargé d'animer les politiques relatives aux mobilités douces menées par le Département du Puy-de-Dôme. A ce titre, vous serez en charge de piloter la mise en oeuvre du IVème schéma cyclable départemental et du schéma départemental de covoiturage, tant dans leurs aspects de gouvernance et de coordination interne et externe, que dans la mise en oeuvre opérationnelle des actions retenues.
La direction, par sa nature et son mode de fonctionnement transversal, doit savoir faire preuve d'agilité et d'adaptation aux projets. En conséquence, vous pourrez également être amené à vous impliquer dans d'autres projets d'aménagement pilotés par la Direction, en appui au directeur.
Au titre du Schéma cyclable départemental, vous êtes en charge, avec le Référent Mobilité et Planification de la DISGP, de mettre en place et animer la gouvernance du schéma cyclable avec les autorités organisatrices de la mobilité (Région, Syndicats, EPCI).
Pour le compte du Département, en tant que chargé d'opération, vous assurez le pilotage des projets en maitrise d'ouvrage départementale : piloter le maître d'oeuvre, les éventuelles acquisitions foncières, les procédures règlementaires, les dossiers de demande de subvention des projets éligibles aux financements européens, nationaux, ou régionaux, la coordination des projets en interne avec les autres directions du pôle et à l'externe avec les partenaires concernés par chaque projet, cela pour l'ensemble des opérations inscrites afin que toutes les études soient produites avant la fin de mandat, puis piloter avec le maitre d'oeuvre les opérations de travaux.
Sur ce portefeuille d'opérations, vous devrez assurer le suivi régulier et formalisé de la mise en oeuvre opérationnelle et financière du schéma et partager l'information en interne, avec les partenaires et auprès des puydômois.
Au moyen de réunions régulières entre directions, vous assurez le lien avec la Mission Transition Ecologique et la Direction des Ressources humaines sur les sujets relatifs aux mobilités douces (lien avec le Plan de mobilité employeur) et assurez une veille sur les mobilités cyclables (réglementation, expériences, innovations...).
Au titre du schéma départemental de covoiturage, vous serez en charge d'actualiser le schéma départemental de covoiturage, avec le Référent Mobilité et Planification de la DISGP, et d'animer sa gouvernance avec les autorités organisatrices de la mobilité (Région, Syndicats, EPCI).
Vous aurez également la charge de mettre en oeuvre les projets relatifs aux aires de covoiturage appartenant au Département (expérimentations, améliorations, signalisation, mise en place de services aux covoitureurs...), ainsi que l'harmonisation de la signalisation et des dispositifs d'identification des aires listées dans le schéma, afin de simplifier leur usage pour les utilisateurs.
Vous tenez à jour le suivi régulier et formalisé de la mise en oeuvre opérationnelle et financière du schéma et vous partagez l'information en interne, avec les partenaires et auprès des puydômois. Par ailleurs, vous menez des actions pour faire connaitre et valoriser le réseau des aires de covoiturage sur tous les supports pertinents (site institutionnel, Covoiturage Auvergne, Mov'Ici, réseaux sociaux, magazine...)
Au titre de votre participation à d'autres projets de la direction, vous pourrez être associé à d'autres projets de la Direction, en tant que chargé d'opération, sur des missions similaires aux opérations cyclables,.
A titre d'exemple, en 2025 vous pourrez être sollicité sur les opérations identifiées dans des programmes d'itinéraires (RD922 et RD988) et les opérations d'aménagement autour du lac Chambon. Des nouveaux projets peuvent également émerger d'une volonté politique de l'exécutif départemental.
La Direction Infrastructures Stratégiques et Grands Projets recherche un candidat ayant eu une expérience et des compétences en matière de conduite de projets d'aménagement et d'une forte appétence pour le travail partenarial et la concertation en interne et à l'externe.
Ce poste requiert un candidat au fort dynamisme avec un esprit d'initiative et de synthèse, le sens de son rôle, des qualités relationnelles, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie et une aptitude au travail en équipe.
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé d'études d'opérations et de développement.
Véhicule de service mis à disposition pour les réunions extérieures.
Restaurant inter-administratif à disposition des agents de la collectivité.
Réunions en soirée possibles.
Permis B requis.
Les entretien de recrutement se dérouleront durant la semaine 12.
Personne à contacter:
Nicolas Morisset
Directeur Infrastructures Stratégiques et Grands Projets
04 73 42 21 80
Chargé de mission - Mobilités douces et projets