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Votre agence TRIANGLE de ST LAURENT/CHARNAY recrute activement pour le compte d'un de ses clients basé à MANZIAT (01) un CHEF D'EQUIPE PRDUCTION H/F motivé, pour une entreprise industrielle à dimension humaine où l'esprit familial et l'entraide au sein des équipes sont les valeurs clés. Le poste est à pourvoir pour une longue mission.
Rattaché(e) à la cheffe d'atelier de l'usine voici vos missions :
A partir du planning de production et du personnel affecté, le/la chef d'équipe doit garantir la performance des ateliers en terme de qualité produit, de délais (respect de la file d'attente) et de productivité (efficience MO, performance lignes) tout en respectant les consignes et les règles de sécurité.
Auditer à la fréquence définie les auto-contrôles, les fiches de suivi de production et le respect des procédures.
Prendre des mesures correctives en cas de dérive.
Traiter les produits non conformes (les isoler, les rebuter ou les réparer).
Optimiser l'utilisation des ressources humaines.
Optimiser l'utilisation des machines.
Détecter et anticiper les besoins en formation.
Mettre à jour et animer la matrice de polyvalence.
Faire appliquer le processus d'escalade.
Préparer et animer les AP 1.
Remonter les principales causes de non performance.
Réaliser des tournées de supervision en s'appuyant sur les fiches de suivi de production.
S'assurer de la transmission des informations vers le personnel et sa hiérarchie.
S'assurer de la bonne intégration des nouveaux opérateurs.
Réaliser les entretiens annuels d'évaluation du personnel.
Pédagogie et bon sens relationnel.
Connaissance technique des process d'extrusion.
Capacité d'animer des réunions / groupes de travail.
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes (5 pourquoi, 5S, TRS, DMAIC ...).
Capacité d'écoute et de prise de décision.
Horaires et rémunération :
Travail posté en 3x8
Rémunération brute : 2852.08EUR
En plus de la rémunération :
- Supplément travail de nuit
- Prime assiduité
- Prime panier
- RTT (10 à 14 jours par an)
- Mutuelle obligatoire prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise