Postée il y a 65 jours
A propos de Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB)
Crédit Agricole CIB est la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10ème groupe bancaire mondial en taille de bilan 2021 (The Banker, juillet 2022).
Près de 8600 collaborateurs répartis dans plus de 30 implantations en Europe, Amériques, Asie-Pacifique, Moyen-Orient et Afrique du Nord, accompagnent les clients de la Banque dans la couverture de leurs besoins financiers à travers le monde.
Crédit Agricole CIB propose à ses clients grandes entreprises et institutionnels une gamme de produits et services dans les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés, de la banque commerciale et du commerce international.
Pionnier dans le domaine de la finance Climat, la Banque occupe aujourd'hui une position de leader sur ce segment avec une offre complète pour l'ensemble de ses clients.
La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Pour plus d'information : www.ca-cib.fr
Twitter : https://twitter.com/ca_cib
LinkedIn : http:///company/credit-agricole-cib/
Summary
Global Markets Regulatory Compliance (GMRC) Advisory - Americas Director is responsible for providing advice on Swap Dealer and Broker Dealer regulations (including the global impact of relevant U.S. regulations) and internal policies and procedures to internal stakeholders, including trading and sales personnel and key support functions.
Key Responsibilities :
· Responsible for the ongoing development, implementation and refinement of a comprehensive compliance program.
· Coordinate compliance regulatory examinations and participate in the coordination of response to these examinations.
· Maintain policies and procedures to reasonably ensure compliance with applicable regulatory requirements.
· Communicate new regulatory requirements simply and efficiently to affected business and other functions/stakeholders to ensure compliance.
· Continually assess the inherent risk of business units as well as the effectiveness of mitigating controls in order to minimize the residual risk of reputational damage, regulatory consequences and other operational risk through a surveillance and monitoring program.
· Design, implement and maintain Compliance systems to ensure consistency in achieving industry best practices and in minimizing regulatory risk.
· Provide advice on relevant regulations and internal policies and procedures to internal stakeholders including trading and sales personnel and key support functions.
· Evaluate new products and activities to ensure compliance issues are identified and remediated.
Key Internal contacts
o All GMD business units;
o Legal department;
o Audit department;
o Risk departments; and
o Operations departments.
Key External contacts
The Firm's regulators, including but not limited to FINRA, SEC, NFA, and CFTC.
Salary Range : $180k - $220k
#LI-DNI